正值暑假,，不少用人單位坐滿了實習生,。有關(guān)實習的話題，也分外引人矚目,。日前,，教育部印發(fā)《關(guān)于加強和規(guī)范普通本科高校實習管理工作的意見》，對進一步加強和規(guī)范普通本科高校實習管理工作做出規(guī)定,，就存在的主要問題提出針對性措施,。

　　細看這些措施，加強跟崗,、頂崗實習管理,，無協(xié)議不實習，不得安排到娛樂性場所,，不得違規(guī)收費,，不得安排加班和夜班……全面、細致,，針對性強,，無疑將為大學生群體撐腰，為他們提供更好保障,。

　　“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行?！睂嵙曋陵P(guān)重要,，這一點無須多言。但實習經(jīng)歷也是大學生的“資深”痛點,，被歷屆學生花式吐槽,。吐槽什么呢？實習工作不好找,，過程“坑”太多,，考核走形式，等等,。應該說,，這其中，高校責無旁貸,。為此,，近年來，教育部門頻頻出手,，三令五申,，為大學生群體保駕護航,。

　　如何讓規(guī)定切實發(fā)揮作用？關(guān)鍵在執(zhí)行,。一方面,，思想是行動的先導，高校要進一步深化認識,，將大學生實習工作放在更為突出的位置,，投入更多資源、力量,，不斷增加經(jīng)費投入,、強化組織保障。另一方面,，要從嚴從細,。從規(guī)范教學安排到完善過程管理，這一工作繁雜,、瑣碎,，只有強化監(jiān)督考核，抓得更嚴,、更細,，才能提升實習成效，更好滿足學生期待,。

　　當然,，大學生實習也是一項系統(tǒng)工程，僅靠高?！鞍l(fā)力”還不夠,。比如打造更多實習平臺、基地,，需要強化激勵引導,，讓更多機構(gòu)、企業(yè)等加入其中,，讓優(yōu)質(zhì)實習機會源源不斷,；比如在權(quán)益保護上，遭遇侵權(quán)是不少學生遇到的突出問題,，人社等相關(guān)部門可嘗試在寒暑假期間為學生群體開通綠色通道,，開展專項行動，在政策宣傳方面提高針對性……

　　說到底,，大學生實習可以更有品質(zhì),。持續(xù)優(yōu)化實習生態(tài)，提供更好“土壤”,，是全社會的責任,，需要多方合力,、多方盡力,。 （夏振彬） 

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