2019年是“基層減負年”。年初以來，從中央到地方,，都就解決形式主義突出問題為基層減負提出了明確要求,。半年過去，一些基層干部切身感受到會議少了,、文件少了，名目繁多的責任狀也減掉了,。但客觀地說,，形式主義之弊非“一日之寒”,，要從根子上減輕基層負擔絕非一日之功，還要看各級干部能否拿這把“鐵掃帚”繼續(xù)掃下去,，能否在卸下包袱后展現(xiàn)更大的作為,。

　　基層減負，關(guān)鍵看實效,。中央作出為基層減輕負擔的決定,，目的是讓干部從一些無謂的事務中解脫出來，激勵干部擔當作為,，樹立實干導向,。而判斷某項工作是否屬于無謂的事務，關(guān)鍵要看這項工作是否能夠取得實效,。比如,，開會、下文,、調(diào)研都是推進工作的常規(guī)方式,。但同樣是會議，有的照本宣科,、“和尚念經(jīng)”,，有的則認真分析、“對癥下藥”,；同樣是文件,，有的照搬照抄，改個時間,、換個地名,，有的則能結(jié)合實際，細化舉措,；同樣是調(diào)研,，有的走馬觀花、調(diào)而不研,，有的則能從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題,，找到解決方案。所以,，問題不在于工作的形式,，而在于是否講求實效?；鶎訙p負的文件下發(fā)后,，一些地方困擾于到底哪些是必須要做的工作，哪些是形式主義的負擔，不妨多從這些維度加以考量,。

　　知易行難,，為基層減輕負擔說到底還是要有擔當精神。比起判斷某項工作是否屬于形式主義的表現(xiàn),，減掉這項負擔更需要勇氣和智慧,。一些地方和單位，動輒將傳達會議精神,、制定出臺文件,、完成規(guī)定動作上升到講政治的高度，對照為基層減負的文件就犯了難,，甚至減負本身也成了一項新的負擔,。實際上，召開照本宣科的會議,、制定上下一般粗的文件,、做著留痕不留績的工作，又有何“講政治”可言,？“傳達不過夜,，過夜就完事”，它折射出一些干部擔當精神的缺失,、敷衍塞責的態(tài)度,。基層負擔的根源在上面,，上級部門更應為基層擔起減負的責任。譬如,，為了減少年終考核對基層的困擾,，某地市將厚厚一本考核細則廢除，把考核放在平時,，改變了之前每1分背后都是一大疊臺賬的怪現(xiàn)象,。

　　減負不減責，輕裝上陣后須有更大的作為,。之前,，一些基層干部經(jīng)常吐槽形式主義難以承受之重，但現(xiàn)在負擔減下來之后,，干部覺得責任更重了,。一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部坦言，原來坐著開開會,、整整材料只是耗費時間和精力,，現(xiàn)在要到一線去抓發(fā)展、解矛盾更加考驗自己的能力和水平。黨中央決心解決形式主義的突出問題,，為基層減輕負擔,，就是要把基層干部從形式主義的文山會海中解放出來，從名目繁多的痕跡管理中解脫出來,，從過多過頻的督查檢查中解救出來,，把更多時間和更多精力用到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務上去。發(fā)乎心者情必專,，用心一者技必良,。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務，干部必須提升水平謀發(fā)展,、全神貫注干工作,、心無旁騖做服務，用實干實績將“基層減負年”變成“擔當作為年”,。（作者：鄭余良,，系浙江省基層干部）