文明創(chuàng)建
文明單位
志愿服務(wù)
文明視頻
文明實(shí)踐
融媒體
棗莊典型發(fā)布廳
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐,。山東堅(jiān)持把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上,，尤其是在創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)上，圍繞解決制約創(chuàng)新的體制機(jī)制問(wèn)題,，出臺(tái)了一攬子務(wù)實(shí)管用的政策措施,，堅(jiān)決破除各種“藩籬”“桎梏”，釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。 《山東省支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》,，是我省出臺(tái)的首個(gè)專(zhuān)門(mén)支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，圍繞引進(jìn)青年人才來(lái)魯,，青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),、激勵(lì)保障，鼓勵(lì)青年人才合理流動(dòng)等方面制定14條具體措施,。核心要點(diǎn)是組織實(shí)施“兩個(gè)項(xiàng)目”,、激活“一個(gè)活動(dòng)”、提高“兩個(gè)比例”,。 “兩個(gè)項(xiàng)目”中,，一是“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”，吸引優(yōu)秀的博士畢業(yè)生進(jìn)入省內(nèi)企業(yè)博士后科研工作站進(jìn)行研究并留魯工作。符合條件者,，最高可獲得30萬(wàn)元財(cái)政補(bǔ)貼,。二是打造全新“山東省非教育系統(tǒng)政府公派出國(guó)留學(xué)”項(xiàng)目，由原來(lái)每年選派30名留學(xué)人員增加到300人,。省級(jí)財(cái)政根據(jù)類(lèi)別不同給予留學(xué)人員每年10萬(wàn)—15萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助,。 “一個(gè)活動(dòng)”是指“千名博士進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，我省將利用5年時(shí)間,，每年選拔200名表現(xiàn)優(yōu)秀的在高等院校,、科研院所工作的博士，到提出需求的國(guó)有企業(yè),、非公有制企業(yè)掛職一年,。 “兩個(gè)比例”是指：省自然科學(xué)基金對(duì)40歲以下青年人才的支持比例逐步提高到60%，同時(shí)提高省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目中40歲以下青年人才資助比例,。 去年,，我省還出臺(tái)了《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，鼓勵(lì)高校,、科研院所等事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。《意見(jiàn)》主要從四大方面推出支持和鼓勵(lì)政策：選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作,；支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼職創(chuàng)新或者在職創(chuàng)辦企業(yè),；支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新型崗位,。 我省明確,，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員帶著科研項(xiàng)目和成果離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新工作，期限一般不超過(guò)3年,，離崗創(chuàng)業(yè)期間保留人事關(guān)系,，發(fā)放國(guó)家規(guī)定的基本工資，人事檔案由人事關(guān)系所在單位保管,，工齡連續(xù)計(jì)算,。 在支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新型崗位方面，事業(yè)單位可根據(jù)創(chuàng)新工作需要設(shè)置開(kāi)展科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā),、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化,、科研社會(huì)服務(wù)等工作的崗位，并按崗位設(shè)置規(guī)定調(diào)整崗位設(shè)置方案,。調(diào)整崗位設(shè)置難以滿足創(chuàng)新工作需要的,，可突破崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制，申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位,。 創(chuàng)新發(fā)展離不開(kāi)“工匠精神”,。我省出臺(tái)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》,，提升勞動(dòng)者創(chuàng)新能力和水平。據(jù)了解,，著力解決當(dāng)前勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)主體責(zé)任不夠明確,、就業(yè)培訓(xùn)資金分散、技能人才評(píng)價(jià)方式單一等問(wèn)題,，文件有針對(duì)性地進(jìn)行了制度創(chuàng)新。 “勞動(dòng)者進(jìn)行技能培訓(xùn),，企業(yè)要唱好‘主角’,。”省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處負(fù)責(zé)人表示。我省支持和鼓勵(lì)規(guī)模以上企業(yè)在當(dāng)?shù)匾婪ń⑴嘤?xùn)中心,、職業(yè)院校,、實(shí)訓(xùn)基地等，積極承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的方式,，降低企業(yè)興辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成本。政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,，全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)放,。 同時(shí)，為提高勞動(dòng)者的積極性,，對(duì)具有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)項(xiàng)目納入新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目庫(kù)的有關(guān)工種或納入緊缺職業(yè)指導(dǎo)目錄的工種,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的90%,。
魯公網(wǎng)安備 37040002000026號(hào)
