“只準爸爸參加,，不得請假,。”臨近開學,，杭州一所中學召開“好爸爸家長會”,，點名由學生的爸爸們參加。

　　為何點名,？還不是因為爸爸們在育兒中“存在感”太弱了,。養(yǎng)孩子從不是媽媽一個人的事，但帶娃最多的卻總是母親,。《第四期中國婦女社會地位調(diào)查》顯示,，我國家庭中父母雙方共同照料孩子的只占7.5%,，共同承擔教育活動的僅11.7%。0～17歲孩子的作業(yè)輔導主要由母親承擔的占67.5%,。母親不僅要照料孩子的飲食起居,，還要承擔大部分家庭教育和家務勞動。也難怪有人吐槽,，母親是既要給孩子當?shù)?，又要給丈夫當媽。

　　在共同育兒這件事上,，父親為何總給人感覺“容易掉鏈子”,？從客觀上看，作為家庭經(jīng)濟的頂梁柱,，父親有時難免會把更多的時間和精力放在工作上,，從而忽略了陪伴,、缺席孩子的成長。但從主觀上看,，恐怕大多緣于爸爸們的“不作為”與“不會為”,。前者多體現(xiàn)在一些父親受“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)家庭觀念影響，對自身角色和責任認識不到位,，因此對育兒存在習慣性逃避的心態(tài)——既缺乏主動參與的意識,，又心存“有事先找媽”的僥幸；后者則是在帶娃時顯得笨手笨腳,、不知道該如何與孩子互動,，干脆各自娛樂,、“等媽回家”……

　　“爸爸”不只是一個稱呼,，更是代表一份責任。尤其是在孩子的成長過程中,，父親在孩子的心目中有著獨特的地位和影響力,。所謂“父愛如山”，孩子有“山”作依靠,，才走得更穩(wěn),、步子更大。而父親身上的勇敢,、堅毅,、責任心等品質(zhì)，也會潛移默化地影響著孩子,，成為他們性格中不可或缺的元素,。正如詩人北島在《給父親》中寫道：你召喚我成為兒子，我跟隨你成為父親,，對于男孩而言,，他長大后，身上會有父親的影子,。

　　“一旦為人父母,，我們就成了孩子們以后的回憶?！秉c名讓爸爸來開家長會,，更多的是善意提醒：哪怕賺錢養(yǎng)家的理由再正當不過，這也不是長期“隱身”的借口,，別只給孩子留下忙碌的背影,。當然，也不妨將“爸爸家長會”視為一次單獨給爸爸的“開小灶”,，引導爸爸們好好“查漏補缺”,，盡己所能,，努力成為“更好的父親”。（陳文杰）

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