北京市人社局副處長(zhǎng)體驗(yàn)送外賣的舉動(dòng),，無(wú)疑為領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭,，但愿有更多的領(lǐng)導(dǎo)干部也能“脫鞋下田”,，真正了解群眾疾苦,，少說(shuō)套話、空話,，多到一線出出汗、到艱苦的行業(yè)去壯筋骨，真心實(shí)意幫助群眾解決問(wèn)題,。

　　脫鞋下田，首先要找準(zhǔn)問(wèn)題,?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的態(tài)度和明確的姿態(tài)，讓群眾看到自己敢于正視并解決問(wèn)題的決心,，看到自己以身作則,、發(fā)揮示范帶頭作用的行動(dòng)?！边@就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),，“脫鞋下田”找準(zhǔn)問(wèn)題，用責(zé)任意識(shí),、擔(dān)當(dāng)意識(shí)去直面群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,。要樹(shù)立正確的群眾觀,，把群眾放在心中最高位置，始終把人民對(duì)美好生活的向往作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，多到基層真心聽(tīng)取意見(jiàn),、耐心傾聽(tīng)呼聲、虛心接受批評(píng),。要從群眾的“牢騷話”中反思工作的不足,、能力的短板和作風(fēng)的差距，尋找踐行群眾路線,、推動(dòng)基層全面發(fā)展的“靈丹妙藥”,。

　　脫鞋下田，還要學(xué)會(huì)解剖麻雀,。俗話說(shuō),，“工作要上去，干部要下去,?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部坐在機(jī)關(guān)里聽(tīng)匯報(bào)、看簡(jiǎn)報(bào),、作報(bào)告固然需要,，但更重要的是多到基層、多到群眾中去,，了解基層干部群眾是怎么想的,、怎么說(shuō)的、怎么干的,，還有哪些困難,，才能眼里見(jiàn)民情、心里知實(shí)情,，使作出的決策更加科學(xué),，部署的工作更加務(wù)實(shí)；要從群眾最關(guān)心,、最迫切需要解決的問(wèn)題入手,，客觀分析、深入了解問(wèn)題產(chǎn)生的脈絡(luò),；要換位思考,，把群眾的關(guān)注點(diǎn)作為工作調(diào)研的著力點(diǎn),對(duì)基層客觀存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析，從根源上對(duì)一些有代表性的問(wèn)題進(jìn)行剖析,、診斷,，由此及彼，由表及里,，舉一反三,，真正弄清問(wèn)題的來(lái)龍去脈,。

　　脫鞋下田，關(guān)鍵要對(duì)癥下藥,。群眾最反感的是形式主義,，最期盼的是解決問(wèn)題。要樹(shù)立“基層至上,，群眾第一”的理念,，設(shè)身處地為群眾著想，尤其是棘手遺留問(wèn)題,，要分類指導(dǎo),、對(duì)癥下藥，真正把實(shí)事辦到群眾的心坎上,。要放下架子與群眾真誠(chéng)溝通,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，攻堅(jiān)克難,、直面矛盾,，敢于較真碰硬，以“即知即幫”“馬上就辦”“辦就辦好”的作風(fēng)推動(dòng)問(wèn)題解決,。要以釘釘子精神,，務(wù)實(shí)的態(tài)度，主動(dòng)到困難大,、矛盾多,、抓落實(shí)乏力的地方去調(diào)查研究，千方百計(jì)幫助基層,、幫助群眾排憂解難,，在下“田”的過(guò)程中不斷提高解決問(wèn)題的質(zhì)量。

　　“橋的價(jià)值在于承載,，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)”,。黨員干部要在學(xué)思踐悟中錘煉黨性，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，以時(shí)不我待的責(zé)任感、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、積極作為，勤奮工作,、真抓實(shí)干,。