家長是否應(yīng)該批改作業(yè)？這一話題連日來引發(fā)不少網(wǎng)友討論,。11月10日,，遼寧省教育廳公布《遼寧省義務(wù)教育階段學生作業(yè)管理“十要求”》，其中明確指出,，教師必須親自批改作業(yè),，嚴禁家長、學生代勞,。對于不按時親自批改作業(yè)的教師,，一律取消職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格,，學校校長取消評先評優(yōu)資格,。此舉得到不少網(wǎng)友點贊支持。

　　布置作業(yè),，原本是教學活動中師生互動的重要一環(huán),，對作業(yè)進行檢查或批改，其實就是教學相長的內(nèi)在規(guī)律,。但不知從何時起,，給孩子檢查、批改作業(yè)已經(jīng)成了家長們的“硬任務(wù)”,，不堪重負的家長頻頻吐槽,；而在一份份正確的作業(yè)面前，老師并不能從中發(fā)現(xiàn)學生存在的問題。當兩方面的問題都集中顯露,，叫停家長批改作業(yè)必然成為一種社會共識,。

　　令人欣慰的是，家長批改作業(yè)正在被越來越多的地方明令禁止,。2018年至今,，已有遼寧、浙江,、海南,、河北、廣東,、山東,、貴州、廣西,、山西和陜西等至少十個省份教育部門出臺相關(guān)文件,，叫停家長批改學生作業(yè)。有的地方明確定期開展作業(yè)督查,，甚至將作業(yè)管理納入績效考核,。理清權(quán)責邊界，讓老師和家長扮演好各自角色,，根據(jù)各自職責做好所承擔工作,，可以看作是社會角色與職能回歸本位，也是響應(yīng)民眾呼聲的舉措,，值得點贊支持,。

　　家長批改作業(yè)的現(xiàn)象由來已久，背后除了師德師風的問題之外,，還有其他因素的影響,。一來是學生多，中小學“大班額”現(xiàn)象并未徹底消除,，一些班級的學生人數(shù)甚至達到六七十人,，單靠老師個人的力量，實在無法及時高效地完成批改作業(yè)的任務(wù),。二是教學時間之外,，老師還要應(yīng)付各種檢查考核，時間安排得滿滿當當,?？梢姡蠋熃o家長布置批改作業(yè)的“作業(yè)”,，其實也是在分流自身的負擔和壓力,。

　　值得思考的問題是,，老師批改作業(yè)的時間去哪了？如何才能確保老師批改作業(yè)的時間不被擠占,？拉直這些問號,，一方面要高度重視“減負”工作，老師布置作業(yè)要少而精,，真正讓學生的課業(yè)負擔降下來,；學校也要為老師多松綁，決不能讓形式化,、碎片化的任務(wù)捆綁老師的手腳。另一方面要改變應(yīng)試教育思維,，決不能一味追求考試成績,、升學率,，指望通過布置大量重復機械的作業(yè)來提升學生成績,；同時，還要加快中小學校建設(shè)和師資建設(shè),，吸引更多優(yōu)秀人才加入教師隊伍,，為教育事業(yè)發(fā)放注入人才活水,。

　　辦好人民滿意的教育，家庭和學校都有責任,。構(gòu)建和諧家校關(guān)系、形成合作共育的格局,，才能保障孩子身心健康成長,。今天，我們呼喚家校合作,、家校共育，其實也是在呼喚教師與家長相互理解,、形成合力。只有理清權(quán)責邊界,，不缺位、不錯位,、不越位,，教師與家長雙方都主動擔負起各自責任，才能形成整體合力,，從而培養(yǎng)出更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,。（丁恒情）