形式主義的頑固性眾所周知。近日有媒體調(diào)研發(fā)現(xiàn),，一些形式主義問(wèn)題不僅依然存在,，而且出現(xiàn)了新動(dòng)向新變種，“牌子減了事情不減”“面子減了里子不減”的情況相當(dāng)普遍,。

　　從基層一線(xiàn)的“吐槽”來(lái)看,，越是重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)工作，扶貧,、環(huán)保,、防疫等等，形式主義越容易蠢蠢欲動(dòng),；越是要求“減負(fù)”的重災(zāi)區(qū),，越容易遭遇反彈。這邊三令五申精簡(jiǎn)會(huì)議報(bào)告數(shù)量,，那邊微信群,、方案計(jì)劃、材料表格紛至沓來(lái),。

　　形式主義為何難以克服,？很多時(shí)候是政績(jī)觀(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決。緊盯工作進(jìn)度,，要求落實(shí)見(jiàn)效,，本無(wú)可非議,。可什么事都不是一抓就靈,、立竿見(jiàn)影,，更不能投機(jī)取巧，非要馬上出政績(jī),，要求短期內(nèi)呈現(xiàn)風(fēng)生水起的效果,，免不了只能工作不夠、材料來(lái)湊了,?！芭艌?chǎng)”和“套路”，擠壓著干實(shí)事的空間,，而無(wú)論事情大小,、職責(zé)輕重，動(dòng)輒“一票否決”,，也讓一線(xiàn)人員雖然“壓力山大”,，卻也不敢落后。

　　上面千條線(xiàn),，下面一根針,。對(duì)于基層單位來(lái)說(shuō)，樣樣都是“上級(jí)要求”“程序規(guī)定”,，哪個(gè)都馬虎不得,。而各條線(xiàn)之間常常互不通氣,，同一事項(xiàng)的材料,，這個(gè)部門(mén)要，那個(gè)部門(mén)也要,，材料需要重復(fù)報(bào)送,。說(shuō)起來(lái)，每個(gè)部門(mén)都貫徹“減負(fù)”,；做起來(lái),，各個(gè)部門(mén)都有要求。林林總總加起來(lái),，壓在一線(xiàn)人員身上就是“千斤錘”,。基層干部分身乏術(shù),，在資源有限,、精力有限、時(shí)間有限的情況下，只能以形式應(yīng)付形式主義,。

　　破除這種惡性循環(huán),，首先要矯正政績(jī)觀(guān)，不能今天剛?cè)龇N子,，明天就要催著收糧食,，逼得下面不得不瞎對(duì)付。另一方面,，要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,，把權(quán)責(zé)利分清楚。比如,，從“條塊分割”轉(zhuǎn)向共治共享,，上級(jí)各部門(mén)之間多通通氣,，幫助基層減少無(wú)謂的重復(fù)勞動(dòng),。

　　“基層干部呼吁減負(fù)，絕不是害怕辛苦,，而是希望累得值得,、忙得有意義?！睖p少一些無(wú)用功,，營(yíng)造實(shí)實(shí)在在干事的氛圍，才能催生更強(qiáng)大的社會(huì)發(fā)展動(dòng)能,。（湯華臻）