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棗莊市為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好十二件實事

   日期:2020-02-21     來源:齊魯壹點    

19日,,棗莊市委市政府兩辦 下發(fā)關(guān)于關(guān)愛激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的通知,。

通知指出,新冠肺炎疫情發(fā)生以來,,全市廣大醫(yī)務(wù)人員特別是疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員堅決貫徹習(xí)近平總書記重要講話,、重要指示精神,,全面落實黨中央,、國務(wù)院決策部署和省,、市有關(guān)要求,講政治,、顧大局,舍小家,、為大家,,義無反顧、沖鋒在前,,生動詮釋了“敬佑生命,、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn),、大愛無疆”的崇高精神,。 為進(jìn)一步關(guān)愛激勵疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員,幫助他們解除后顧之憂,,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障,,根據(jù)《中共山東省委辦公廳山東省人民政府辦公廳關(guān)于為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好十二件實事的通知》(魯辦發(fā)電〔2020〕40號)要求,經(jīng)市委市政府兩辦同意,,決定為我市新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員(以下簡稱“一線人員”)辦好以下十二件實事,。

一、關(guān)心家庭生活,。 全面了解一線醫(yī)務(wù)人員及家屬的需求和困難,,建立臺賬,積極協(xié)調(diào)解決問題,。 動員社會力量,,組織發(fā)動志愿者或安排專門人員開展老人照護(hù)、子女托管,、優(yōu)先就醫(yī),、學(xué)校送教、心理健康服務(wù)、生活用品代購等“多幫一”服務(wù),。 (市教育局,、市衛(wèi)生健康委、用人單位,、相關(guān)鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)落實)

二,、安排調(diào)休假和體檢療養(yǎng)。 統(tǒng)籌保障一線醫(yī)務(wù)人員必要休息,,合理安排輪休,、調(diào)休、補休,,對長時間超負(fù)荷工作的人員安排強制休息,。 疫情結(jié)束后及時組織健康體檢,可根據(jù)身體情況適當(dāng)調(diào)整常規(guī)體檢項目,,并安排一次療養(yǎng)休養(yǎng),,赴湖北人員所需經(jīng)費由省級財政承擔(dān),其他一線人員由同級財政承擔(dān),。 (市衛(wèi)生健康委,、市財政局、用人單位負(fù)責(zé)落實)

三,、關(guān)愛身體健康,。 為所有一線醫(yī)務(wù)人員贈送一份商業(yè)保險。 對防控期間因履行工作職責(zé)而感染新冠肺炎的一線人員,,依法享受工傷保險待遇,。 對因參與應(yīng)急處理工作致病、致殘,、死亡的人員,,給予相應(yīng)的補助和撫恤。 (市人力資源社會保障局,、市財政局,、用人單位負(fù)責(zé)落實)

四、發(fā)放相關(guān)補助,。 全面落實疫情防控期間的政策待遇規(guī)定,,確保一線人員的臨時性工作補助、伙食補助費等及時發(fā)放到位,。對直接接觸待排查病例或確診病例,,診斷、治療,、護(hù)理,、醫(yī)院感染控制,、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員,按照每人每天300元予以補助;對參加疫情防治的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,,按照每人每天200元予以補助,。對赴湖北參加疫情防治的人員,按照每人每天200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補助費,;對省內(nèi)參加疫情防治一線人員,,按照每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補助費,所需費用由財政保障,。市總工會對赴湖北參加疫情防控人員發(fā)放慰問金,。(市衛(wèi)生健康委、市人力資源社會保障局,、市財政局,、市總工會、用人單位負(fù)責(zé)落實)

五,、加強人文關(guān)懷,。 工會組織每周為一線人員家庭發(fā)放蔬菜等生活必需品,發(fā)放“暖心包”,,配置口罩,、消毒液以及營養(yǎng)品等,直至疫情防控任務(wù)結(jié)束,。對一線人員配偶,所在單位可采取遠(yuǎn)程辦公,、彈性工作制,、合理安排調(diào)休等方式予以適當(dāng)關(guān)心支持,滿足其照顧老人,、孩子等需要,。(市總工會、市教育局,、市衛(wèi)生健康委,、用人單位負(fù)責(zé)落實)

六、予以年度獎勵,。 核增一線人員所在單位一次性績效工資總量,,分配時向一線人員予以傾斜。對一線人員單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo),,不占用所在單位優(yōu)秀比例和名額,。對表現(xiàn)優(yōu)異的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時開展獎勵,,比例(名額)由獎勵決定單位依據(jù)獎勵程序和權(quán)限確定,。(市人力資源社會保障局,、市衛(wèi)生健康委、用人單位負(fù)責(zé)落實)

七,、加大激勵力度,。 對在疫情防控一線表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部,,大膽提拔使用,,優(yōu)先晉升上一級職務(wù)職級。注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn),、考驗入黨積極分子,,對符合條件的及時發(fā)展入黨。(市委組織部,、市衛(wèi)生健康委,、用人單位負(fù)責(zé)落實) 

八、優(yōu)先晉升職稱,。 一線人員申報相應(yīng)職稱時,,可放寬繼續(xù)教育、基層服務(wù)經(jīng)歷等條件,,對繼續(xù)教育學(xué)分不作要求,。對赴湖北參加疫情防控一線工作1個月及以上的,可視同完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)時間,。高級職稱競聘推薦時,,用人單位同等條件下優(yōu)先考慮,其中因疫情防控工作獲得表彰獎勵的,,首次申報高級職稱可不受單位崗位數(shù)量限制,。取得相應(yīng)職稱的,用人單位按規(guī)定直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,。相應(yīng)崗位沒有空缺的,,可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。(市人力資源社會保障局,、市衛(wèi)生健康委,、用人單位負(fù)責(zé)落實)

九、增加一年護(hù)齡,。 對一線護(hù)理人員,,用人單位增加1年護(hù)齡。(市衛(wèi)生健康委,、市人力資源社會保障局,、用人單位負(fù)責(zé)落實) 

十、照顧子女就學(xué),。 一線人員子女居家學(xué)習(xí)的,,由學(xué)校(幼兒園)安排專人進(jìn)行學(xué)習(xí)生活指導(dǎo);需就讀幼兒園的,,由當(dāng)?shù)亟逃块T就近安排到公辦幼兒園或優(yōu)質(zhì)普惠性民辦幼兒園就讀;需升入義務(wù)教育階段學(xué)校的,結(jié)合學(xué)生和家長意愿,,就近就便安排就讀,。參加中考的,參照軍人子女優(yōu)待辦法給予加分照顧,。參加中考,,報考初中后五年制高等職業(yè)教育并達(dá)到當(dāng)?shù)胤诸愖畹弯浫】刂凭€的,按所報志愿直接錄取,。接受高等教育的,,享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。(該政策有效期至2020年年底,,立功受獎人員可延長至2021年年底,。)(市教育局負(fù)責(zé)落實)

十一、給予人才工程支持,。 申報泰山系列,、齊魯系列等省級人才工程計劃的,不受申報名額限制;表現(xiàn)突出,、申報單位重點推薦的,,優(yōu)先給予支持。申報參評省,、市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,、享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員的,名額單列,。(市委組織部,、市人力資源社會保障局、用人單位負(fù)責(zé)落實) 

十二,、實行科技項目傾斜。 申報省自然科學(xué)基金項目的,,同等條件下優(yōu)先推薦申報,。啟動實施“新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急重大科技專項工程”,市財政科技資金給予重點資助,,支持疫情防控,、疾病診治、隔離防護(hù)等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及應(yīng)用,。優(yōu)化市級科技計劃項目資金撥付流程,,實現(xiàn)專項資金直接撥付項目承擔(dān)單位。

 
 
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