12月31日,，棗莊市召開(kāi)全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施新聞發(fā)布會(huì),，棗莊文明網(wǎng)記者從會(huì)上獲悉，棗莊市于2019年12月底前實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)參保同步登記,、基金合并運(yùn)行,。

兩險(xiǎn)合并并非“五險(xiǎn)”變“四險(xiǎn)”，也非“取消生育保險(xiǎn)”,。兩險(xiǎn)合并實(shí)施后,，原來(lái)只參加醫(yī)療保險(xiǎn)而未參加生育保險(xiǎn)的單位現(xiàn)同步參加基本醫(yī)保和生育保險(xiǎn)，更多的生育女職工及男職工未就業(yè)配偶將享受合并實(shí)施帶來(lái)的好處,。

日前,，棗莊印發(fā)了《棗莊市全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》將過(guò)去不參加生育保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工納入?yún)⒈７秶?，將生育保險(xiǎn)參保范圍擴(kuò)大到全市職工,，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

據(jù)了解,，職工生育期間的生育待遇保持不變,，不會(huì)因?yàn)閮身?xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施影響參保職工的待遇，參保人員生育醫(yī)療費(fèi)用,、生育津貼等各項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇繼續(xù)按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,、《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》等規(guī)定享受,，生育保險(xiǎn)支付98天產(chǎn)假期間的生育津貼,，工資不重復(fù)享受。其中,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保女職工不享受生育津貼,，產(chǎn)假期間工資由原渠道解決,。兩險(xiǎn)合并只是在經(jīng)辦上改變了享受的渠道，沒(méi)有改變生育保險(xiǎn)設(shè)定的保障項(xiàng)目和支付水平,。兩險(xiǎn)合并后不但生育保險(xiǎn)待遇不會(huì)改變,，而且手續(xù)更簡(jiǎn)化，一窗辦理更便捷,。

此外,，兩險(xiǎn)合并實(shí)施將機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員納入到生育保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決了部分參保職工生育醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷的問(wèn)題,。

兩險(xiǎn)合并后,，繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例統(tǒng)一規(guī)定，按照用人單位參加生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例之和確定新的單位繳費(fèi)費(fèi)率,。用人單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)以上年度本單位職工工資總額為基數(shù),，按8%（基本醫(yī)療保險(xiǎn)7%、生育保險(xiǎn)1%）的比例繳納,，個(gè)人按本人上年度月平均工資的2%繳納,；機(jī)關(guān)事業(yè)單位以上年度本單位職工工資總額為基數(shù)，按7.3%（基本醫(yī)療保險(xiǎn)7%,、生育保險(xiǎn)0.3%）的比例繳納,，個(gè)人按本人上年度月平均工資的2%繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保后,，生育保險(xiǎn)基金僅支付生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，產(chǎn)假期間由用人單位支付工資，經(jīng)測(cè)算并綜合借鑒其他地市做法,，確定0.3%的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,；經(jīng)認(rèn)定為困難企業(yè)的，單位以上年度省全口徑平均工資的60%為基數(shù),，按5%（基本醫(yī)療保險(xiǎn)4%,、生育保險(xiǎn)1%）的比例繳納。