今年以來,，滕州市整合各類培訓資源，突出農(nóng)村富余勞動力,、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體,，立足產(chǎn)業(yè)特色和市場需求,，實施“訂單式、定向式”培訓,，大力推動了職業(yè)技能的提升,。截至5月底，全市完成就業(yè)培訓4080人,。

為確保培訓機構(gòu)規(guī)范化運行,，該市印發(fā)《職業(yè)培訓工作自查自糾整改方案》，建立完整的從開班備案,、學員登記,、考核結(jié)業(yè)到推薦就業(yè)的管理制度，先后打造了數(shù)個區(qū)域知名培訓品牌,。

為打造新型技能人才培訓體系,，該市探索出“工學結(jié)合,、訂單培養(yǎng)、頂崗實習”的人才培養(yǎng)模式,。棗莊科技職業(yè)學院等院校的機械制造,、汽車維修等專業(yè)1200余名學生采用了上述培養(yǎng)模式，提高了畢業(yè)生的動手能力和實踐經(jīng)驗,。舉辦職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能鑒定考試,，推進就業(yè)培訓進校園、進社區(qū),，積極營造崇尚技能、尊重工匠的社會氛圍,。去年以來,，全市新增高技能人才1350人，市級以上“首席技師”17人,。

廣泛開展創(chuàng)業(yè)需求調(diào)查，確定一批門檻低,、風險小,、市場前景好,、符合新舊動能轉(zhuǎn)換方向的培訓項目，扎實開展內(nèi)容豐富,、針對性強的創(chuàng)業(yè)培訓,。充分發(fā)揮滕州創(chuàng)業(yè)大學和省市級創(chuàng)業(yè)平臺的孵化作用,，實施培訓、孵化,、服務“一條龍”幫扶，全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款,、創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策,，積極扶持一批有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者成功創(chuàng)業(yè),。今年以來，累計開展創(chuàng)業(yè)培訓612人,，發(fā)放貸款1800余萬元,，直接扶持182人成功創(chuàng)業(yè)。 （記者 李明 通訊員 張裕民）