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提升創(chuàng)業(yè)技能 跨界創(chuàng)新發(fā)展

   日期:2019-04-02     來源:棗莊文明網(wǎng)    

 

  ●創(chuàng)業(yè)棗莊·圓夢棗莊”創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營已連續(xù)舉辦兩期,,對遴選出來的100名   注冊運營3年以上小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,實施了系統(tǒng)的免費創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)   ●通過學(xué)習(xí),,5家企業(yè)實現(xiàn)了股權(quán)掛牌,,10家企業(yè)拓展了新項目,20名   學(xué)員組團創(chuàng)建9個新項目,,70家(次)通過訓(xùn)練營實現(xiàn)了資源整合   “自己的長處,,別人不知道;自己的短處,,本人不知道,。走進訓(xùn)練營,讓我們接觸到了先進的理念,,開闊了眼界,,認識到自己的不足,提升了創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的技能,,同時幫助我們實現(xiàn)了資源共享,,搭建了合作平臺。”談起“創(chuàng)業(yè)棗莊·圓夢棗莊”訓(xùn)練營,棗莊一甲動漫公司總經(jīng)理洪方坤感觸良多,。   “創(chuàng)業(yè)棗莊·圓夢棗莊”創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營是由市人力資源社會保障局主辦,、棗莊創(chuàng)業(yè)大學(xué)和北京華普億方集團共同承辦的一項公益性創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。自2017年以來,,已連續(xù)舉辦兩期,,對遴選出來的100名注冊運營3年以上小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,實施了系統(tǒng)的免費創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn),。   “在大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新的時代背景下,,為了更好地培植創(chuàng)業(yè)人才,,幫助他們提升創(chuàng)業(yè)能力,推動棗莊經(jīng)濟發(fā)展,,同時進一步帶動就業(yè),,市人社局開展了這項活動。”市人力資源服務(wù)中心黨委委員,、棗莊創(chuàng)業(yè)大學(xué)執(zhí)行副校長馬玉祥介紹,。   活動實行“5+6”的辦營模式,即在北京創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練基地進行5天的封閉式理論教育,、觀念提升和技能訓(xùn)練,,再提供6個月的后續(xù)跟蹤服務(wù)活動,以實現(xiàn)小微企業(yè)健康發(fā)展,。   在5天的集中培訓(xùn)階段,,訓(xùn)練營整合國內(nèi)一流的各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者、企業(yè)家,、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和培訓(xùn)講師,,針對小微企業(yè)主關(guān)注的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力,、商業(yè)模式,、創(chuàng)新、融資,、品牌構(gòu)建等重點問題,,設(shè)計了系統(tǒng)的、有針對性的高端培訓(xùn)課程,,通過課堂面授,、案例研討、進名企,、模擬實訓(xùn),、大咖交流、學(xué)員活動等教學(xué)活動,全方位提升企業(yè)家學(xué)員的經(jīng)營管理水平和商業(yè)實戰(zhàn)能力,。   長江商學(xué)院高級工商管理碩士付鵬,、清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授高健、中搜網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人陳沛,、中國創(chuàng)客聯(lián)盟理事王昆,、南開大學(xué)管理學(xué)博士張軍等,用他們的“商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新”“互聯(lián)網(wǎng)+時代的品牌構(gòu)建與傳播”“中小企業(yè)融資渠道與策略”“塑造企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力”等理念先進,、貼近實際的課程,,讓學(xué)員們大開眼界,受益匪淺,。課間休息,,仍有學(xué)員圍住老師不停地咨詢請教。   棗莊雷奇電子科技公司總經(jīng)理鄧孝見感慨地說:“王昆老師的‘互聯(lián)網(wǎng)+時代的品牌構(gòu)建與傳播’講得十分貼合實戰(zhàn),,課程激情四射,。‘你是誰?你和對手有什么不同,?誰可以證明你的不同,?’王昆老師一上來就拋出了一連串的問題,猶如平地起驚雷,,把我一直在思考的幾個問題炸醒,。他用互聯(lián)網(wǎng)的思維為我這個做實體行業(yè)的指出了一條道路。”   中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街的參觀,,也讓學(xué)員們近距離接觸了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺的建設(shè)運行情況,,深入了解了創(chuàng)業(yè)成功的典型案例,頗受啟發(fā),。   “為了更好地提高培訓(xùn)的針對性,,我們還設(shè)計了意見反饋表,讓學(xué)員們圍繞授課內(nèi)容和自身需求,,提出意見和建議,,訓(xùn)練營再進行科學(xué)的調(diào)整和規(guī)劃。”北京華普億方集團棗莊辦事處副主任秦照說,。   集中培訓(xùn)結(jié)束后,,棗莊創(chuàng)業(yè)大學(xué)與北京華普億方集團按照“指導(dǎo)實戰(zhàn)、糾偏完善,、答疑服務(wù)”的原則,,制定周密的后續(xù)服務(wù)活動方案,以每月一次集體活動為龍頭,,以個別答疑和個性化定制服務(wù)為紐帶,,整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)資源,以線上線下相結(jié)合的方式,為學(xué)員提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù),。   后續(xù)服務(wù)活動期間,,共舉辦各類主題講座活動11次,為學(xué)員企業(yè)提供一對一專家輔導(dǎo)150余次,,實地走訪學(xué)員企業(yè)50余次,,組織和指導(dǎo)學(xué)員資源對接4場次,協(xié)調(diào)小額擔(dān)保貸款1830萬元,,落實各類政策補貼200多萬元,,指導(dǎo)股權(quán)改造5家、對接風(fēng)投機構(gòu)4家次,。   連續(xù)兩期的“創(chuàng)業(yè)棗莊·圓夢棗莊”創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營,,使每一位學(xué)員都感到收獲頗豐。   棗莊市中興勞保用品公司董事長張成斌參加訓(xùn)練營后受到啟發(fā),,成立了我市首家勞保用品電子商務(wù)平臺,,網(wǎng)上的銷售占了營業(yè)額的60%,。不僅如此,,張成斌還加深了對品牌效應(yīng)的理解,上馬了中興服裝公司,,加強產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā),,把勞保服裝打造成勞保時裝,樹立品牌意識,,滿足客戶需求,。 下一步,他還計劃對公司進行股份制改造,,“讓每位員工都能當家作主,,真正把公司當成自己的企業(yè),奉獻聰明才智,,體現(xiàn)自身價值,。”   棗莊市亨隆運輸公司總經(jīng)理姚萬利主營交通運輸和物流貿(mào)易,薛城區(qū)正大計算機學(xué)校校長宋成強從事計算機職業(yè)技能培訓(xùn),。兩人參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營后,,感覺大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)大有可為。“培訓(xùn)老師說,,做企業(yè)要加強市場分析,,要抓住市場波動期。具體到棗莊,,就是我市正在實現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展,,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)方興未艾。”宋成強興致勃勃地介紹,。于是,,兩人注冊一千萬元,成立了山東利揚大數(shù)據(jù)科技公司,,業(yè)務(wù)包括智慧政務(wù),、生態(tài)大數(shù)據(jù)、文旅大數(shù)據(jù),、智慧化工程等,,目前已投入近千萬元,進行產(chǎn)品代理和研發(fā),。“我們的目的是三至五年實現(xiàn)上市,。”姚萬利談道。   訓(xùn)練營還給學(xué)員們提供了交流合作的平臺,,實現(xiàn)資源共享,、合作共贏。洪方坤有多年的寵物服務(wù)方面的經(jīng)驗,,宋文武經(jīng)營著2000多畝的山地,,兩人發(fā)現(xiàn)彼此各有長處和資源,于是萌發(fā)了合作上寵物公園項目的意向,,目前經(jīng)過詳細考察與探討,,已經(jīng)形成計劃書。同時,,作為一甲動漫的總經(jīng)理,,洪方坤不僅把公司的產(chǎn)品送到學(xué)員王凡經(jīng)營的嶧城紅成玩具廠研發(fā),還把熟悉的外地公司介紹給王凡,,實現(xiàn)資源共享,,抱團發(fā)展。   一分耕耘,,一分收獲,。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營的這些營員們,猶如魯南大地上一株株充滿朝氣的幼苗,,沐浴著我市積極創(chuàng)業(yè)政策的陽光,,在訓(xùn)練營的精心培養(yǎng)下茁壯成長。據(jù)不完全統(tǒng)計,,兩期100名學(xué)員通過參加學(xué)習(xí),,有5家企業(yè)實現(xiàn)了股權(quán)掛牌,10家企業(yè)拓展了新項目,,20名學(xué)員組團創(chuàng)建9個新項目,,70家(次)通過訓(xùn)練營實現(xiàn)了資源整合,,12人在各類大賽活動中成績優(yōu)異,全體學(xué)員企業(yè)新增就業(yè)崗位3000多個,,吸納就業(yè)人員1750人,。
 
 
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