鍛造硬核隊伍,，破解治理難題,。配齊育強社區(qū)工作隊伍，落實人員“定崗網(wǎng)格”制度,，通過社區(qū)沙龍,、社工論壇、“擂臺比武”等賦能活動,，實現(xiàn)人員素能提升,。探索“社會工作+志愿服務(wù)”模式，組建“廣服務(wù) 靠進你”志愿服務(wù)隊,、“喜寶說事”解憂團隊等志愿服務(wù)隊,，開展活動170余次，解決居民各類訴求140余件,。

       優(yōu)化提升陣地,，打造暖心家園,。堅持問需于民，建成占地3000㎡黨群服務(wù)中心1處,，融合助餐,、托幼、養(yǎng)老等嵌入式服務(wù),，劃定16個功能室,，打造閔二理發(fā)角、趙大娘烘焙室等5個特色“微檔口”,，推動服務(wù)下沉,，延伸服務(wù)觸角，實現(xiàn)“一窗受理,、全科服務(wù)”工作模式,。

       整合多方資源，提升服務(wù)質(zhì)效,。統(tǒng)籌整合轄區(qū)“雙報到”單位,、企業(yè)、社會組織各方資源,，招募“紅色合伙人”7家,，新建文體廣場1處，辦理民生實事19項,。吸納“社區(qū)達人”12名,，探索“一人一室”機制，推出托管班,、義診,、義剪、舞蹈課堂等10余個常態(tài)化項目,，落地共富工坊1個,，建立起“居民點單、社區(qū)接單,、項目結(jié)單”良性互動機制,。