人才興則鄉(xiāng)村興，人才強則鄉(xiāng)村強,。今年以來,，棗莊市山亭區(qū)深入推進“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，實施“歸雁興山”行動,，堅持政策引領,、平臺支撐、服務靠上,，高標準打造藤花峪榴棗驛站,，吸引一批優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，以人才振興賦能鄉(xiāng)村全面振興,。

       01突出政策引領,，真心實意呼喚人才。山亭區(qū)堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，通過完善人才政策體系為人才“加椅子,、留位子、架梯子”,，全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。出臺《“歸雁興山”行動實施方案》，在北京,、上海,、蘇州等流動黨員集中地設立10處“歸山”亭，定期通報家鄉(xiāng)發(fā)展情況,，提供信息咨詢,、政策解答、協(xié)調聯(lián)絡等服務,，吸引在外人才返鄉(xiāng),。成立藤花峪青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，建成全市首個“榴棗歸鄉(xiāng)”鄉(xiāng)村驛站——藤花峪榴棗驛站,，涌現(xiàn)出了把廢棄金銀花變?yōu)橹兴幋墓ご蟆吧荡T士”高安勤,、拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售新渠道的廣東媳婦朱玉鳳、從城市創(chuàng)業(yè)到回鄉(xiāng)炒咸菜的“醬菜格格”高利芹等50余位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)代表,。累計創(chuàng)辦經(jīng)營主體23個,，全村電商微商網(wǎng)店達61家，輻射周邊農(nóng)戶600多戶,，經(jīng)營額達7340萬元,，帶動村民增收超600萬元。

       02夯實平臺支撐,，真材實料支持人才,。山亭區(qū)堅持“平臺聚才”思維，不斷擴大榴棗驛站建設規(guī)模,，全力解決人才創(chuàng)業(yè)過程中場地,、資金、技術等方面需求,，為廣大創(chuàng)業(yè)者提供“用其智,、得其利、創(chuàng)其富”的機會和舞臺,。在藤花峪榴棗驛站，盤活閑置小院9處,，流轉土地700畝,，打造9處集商業(yè)會客,、業(yè)務洽談、生產(chǎn)加工,、技能培訓功能于一體的青創(chuàng)小院,、共富工坊。招引中國郵政棗莊分公司,、一方文化,、遠行傳媒等公司入駐，集成直播電商,、快遞物流等服務,，為創(chuàng)業(yè)者提供便利。設立200萬元創(chuàng)業(yè)夢想基金,，撬動銀行授信850萬元,，聯(lián)合市農(nóng)商銀行創(chuàng)新開發(fā)“鄉(xiāng)村好青年貸”信貸產(chǎn)品，為青創(chuàng)夢想插上騰飛翅膀,。目前,，山亭區(qū)在全區(qū)選取114個行政村布局建設榴棗驛站，加快擴大榴棗驛站規(guī)模,，打造更多專業(yè)化,、特色化的“人才驛站”，全力推動人才向農(nóng)村聚集,，帶動鄉(xiāng)村振興,。

       03堅持服務靠上，真抓實干成就人才,。水積而魚聚,，木茂而鳥集。山亭區(qū)著力暢優(yōu)人才服務環(huán)境,，構建全方位,、立體化服務保障體系，不斷厚植人才發(fā)展沃土,。選配33名高素質專業(yè)服務專員,，設立人才服務綠色通道，在行政審批,、配偶隨遷,、子女入學、職稱評定,、就醫(yī)出行等方面提供便捷高效服務,。累計幫促藤花峪創(chuàng)業(yè)人員注冊“魯農(nóng)人”“藤花緣”“程山口”等商標10余個。實施人才安居工程，年內(nèi)新建高標準人才公寓112套,，配套餐廳,、健身房、書吧,、會議室等公共設施,，滿足各類人才工作生活需求。累計發(fā)放人才購房補貼144萬元,，惠及各類人才28人,。大力推行“政策找人、無形認證”的人才政策落實服務機制,，實現(xiàn)了“人才跑腿”到“數(shù)據(jù)跑腿”,、“層層審批”到“惠才直達”的轉變，提高人才獲得感,、幸福感,。截至目前，累計發(fā)放人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼288萬元,、人才貸2191萬元,。

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