當(dāng)前我市已進(jìn)入盛夏季節(jié),，高溫天氣已多日持續(xù)。近日,，市總工會(huì)發(fā)出勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函,，督促提醒全市用人單位做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)廣大職工合法權(quán)益和身心健康,。

       提示函要求,，各用人單位要充分履行防暑降溫工作主體責(zé)任，把保護(hù)勞動(dòng)者生命安全擺在首位,，嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》《防暑降溫措施管理辦法》,，預(yù)防職業(yè)性中暑事件發(fā)生，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者身體健康帶來的危害,。要嚴(yán)格執(zhí)行《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定,，日預(yù)報(bào)最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止露天作業(yè),；日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè),；日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn),。要為從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品等,，營(yíng)造安全舒適的工作環(huán)境,，對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動(dòng)者立即采取相應(yīng)救治措施,，必要時(shí)及時(shí)送醫(yī)治療,。要及時(shí)足額發(fā)放高溫津貼，合理確定高溫天氣下勞動(dòng)者的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,，不得因高溫天氣停工,、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資待遇，不得用清涼飲料等充抵防暑降溫費(fèi),。要及時(shí)開展職業(yè)健康宣傳教育,，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫防護(hù)措施,，提高自我防護(hù)意識(shí)和能力,。要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者在崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的,，及時(shí)調(diào)整崗位。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,，經(jīng)診斷為職業(yè)病的,，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

       做好防暑降溫工作是高溫季節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行的前提,，市總工會(huì)呼吁全市各用人單位共同努力，不斷改善勞動(dòng)條件,、完善工作措施,、保護(hù)職工身心健康，為高溫“烤”驗(yàn)下的勞動(dòng)者構(gòu)建“清涼”屏障,。 （記者 崔累果 通訊員 孫夢(mèng)琪）

（http://www.632news.com/zznews/content/2024-06/24/content_73700.html）