當前棗莊市已進入盛夏季節(jié),，高溫天氣已多日持續(xù)。近日,，棗莊市總工會發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函,，督促提醒全市用人單位做好高溫天氣勞動保護工作，維護廣大職工合法權(quán)益和身心健康,。

       提示函要求,，各用人單位要充分履行防暑降溫工作主體責(zé)任，把保護勞動者生命安全擺在首位,，嚴格落實《勞動法》《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》《防暑降溫措施管理辦法》,，預(yù)防職業(yè)性中暑事件發(fā)生，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康帶來的危害,。要嚴格執(zhí)行《山東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定,，日預(yù)報最高氣溫達到40℃以上,，當日應(yīng)當停止露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,，11時至16時應(yīng)當暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,，應(yīng)當采取換班輪休等方式,，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點,。要為從事高溫天氣作業(yè)的勞動者提供符合要求的個人防護用品,、防暑降溫飲料、保健用品等,，營造安全舒適的工作環(huán)境,，對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者及時協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，對出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動者立即采取相應(yīng)救治措施,，必要時及時送醫(yī)治療,。要及時足額發(fā)放高溫津貼，合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度,，不得因高溫天氣停工,、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇，不得用清涼飲料等充抵防暑降溫費,。要及時開展職業(yè)健康宣傳教育，幫助職工了解高溫危害,、掌握高溫防護措施,，提高自我防護意識和能力。要加強對高溫天氣作業(yè)勞動者在崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的，及時調(diào)整崗位,。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇,。

       做好防暑降溫工作是高溫季節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行的前提,，市總工會呼吁全市各用人單位共同努力，不斷改善勞動條件,、完善工作措施,、保護職工身心健康，為高溫“烤”驗下的勞動者構(gòu)建“清涼”屏障,。

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