近日,，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于表揚(yáng)2023年度青年人才集聚工作表現(xiàn)突出集體和個人的通報》。通報提到,，2023年，全省人力資源社會保障系統(tǒng)以組織實施“青年人才集聚齊魯行動計劃”為重點,，創(chuàng)新完善青年人才引育工作機(jī)制,，加大青年人才引育工作力度，青年人才來魯留魯?shù)膽B(tài)勢保持高質(zhì)量增長,，為山東經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持,。全省引進(jìn)青年人才超85萬人，其中博士超9500人,，青年人才流入流出比超1.09,，均創(chuàng)歷史新高。為表揚(yáng)先進(jìn),，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的工作積極性,，經(jīng)研究決定,，對全省80個工作單位、160名個人予以通報表揚(yáng),。其中,，我市4個單位、8名個人上榜,。

       通報提到,，希望受到表揚(yáng)的單位和個人珍惜榮譽(yù)、再接再厲,，在本職工作崗位上發(fā)揮示范帶動作用,，更高質(zhì)量落實“青年人才集聚齊魯行動計劃”，為建設(shè)“人才強(qiáng)省”做出新的更大貢獻(xiàn),。全省各級人力資源社會保障部門要以受到表揚(yáng)的單位和個人為榜樣,，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗做法，以典型為引領(lǐng),，堅決貫徹省委,、省政府工作部署要求，全面持續(xù)推進(jìn)青年人才集聚齊魯各項工作任務(wù)落實落地,，為新時代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供更高質(zhì)量青年人才支撐,。

表現(xiàn)突出單位（棗莊）

棗莊市人力資源和社會保障局

滕州市人力資源和社會保障局

棗莊市山亭區(qū)人力資源和社會保障局

棗莊市臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局

表現(xiàn)突出個人（棗莊）

馬文清

棗莊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委委員、副主任

張澤宇

滕州市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與人才管理室主任

謝  鑫  

棗莊市薛城區(qū)人力資源和社會保障局政策研究與法規(guī)室主任

高  建  

棗莊市山亭區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)管理室主任

趙  偉  

棗莊市市中區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)和就業(yè)促進(jìn)科科長

潘  偉  

棗莊市嶧城區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)失業(yè)與人才管理股股長

閆  鑫  

棗莊市臺兒莊區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任

馬緒清  

棗莊市高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心人才工作組組長

（http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00382/202404/1770a0fa-5ca4-4645-a6c7-df34cd47a1f5.shtml）