擴大老年教育資源供給,，是增進老年人福祉的一個重要任務(wù)和具體抓手。棗莊市圍繞補齊老年教育短板,、破解資源配置不足不均難題，聚力“老有優(yōu)校,、校有優(yōu)課,、課有優(yōu)師”,，實施學(xué)校倍增,、課程倍增,、教師倍增三項計劃，不斷優(yōu)化存量,、創(chuàng)造增量，用心用情用力構(gòu)建以老同志需求為導(dǎo)向的老年教育供給體系,，老年教育輻射面,、惠及率不斷擴大,，“銀齡棗尚學(xué)”品牌進一步擦亮。
聚焦“老有優(yōu)?！?，提高學(xué)位供給“均衡度”,。建設(shè)“家門口”老年學(xué)校。市,、區(qū)（市）7所老年大學(xué)全部成功創(chuàng)建省級示范校,，通過聯(lián)建共辦,、一體化辦學(xué),、組織教師結(jié)對支教等方式，將優(yōu)質(zhì)教育資源向基層輻射,，構(gòu)建“中心+分校+教學(xué)點”辦學(xué)網(wǎng),。已建成鎮(zhèn)街、社區(qū)（村居）教學(xué)點190余所,，其中13所獲評省級基層示范校,，1.2萬名老同志實現(xiàn)了就近就便“上大學(xué)”。創(chuàng)辦“行業(yè)型”老年學(xué)校,。與企事業(yè)單位、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)合作,，通過送教講學(xué),、遠程教學(xué),，開設(shè)醫(yī)院、退役軍人,、稅務(wù),、康養(yǎng)中心、新華書店等行業(yè)分校,，雙方資源共享,、優(yōu)勢互補,，探索建立“文養(yǎng)+醫(yī)養(yǎng)”“文養(yǎng)+康養(yǎng)”模式,，助推養(yǎng)老服務(wù)多業(yè)態(tài)融合發(fā)展,。開設(shè)“網(wǎng)上”老年大學(xué)。加大信息技術(shù)在教育教學(xué)中的融合應(yīng)用,，依托學(xué)校直播教室,、“悅知微課堂”、老年遠程教育網(wǎng),，開展線上教學(xué),，組織8名教師在全國老年大學(xué)線上公開課堂開展直播教學(xué),，通過山東老年大學(xué)遠程教育網(wǎng)、棗莊老年大學(xué)“悅知微課堂”提供20余門課程的線上學(xué)習(xí)資源,，在鎮(zhèn)街,、社區(qū)（村居）老年學(xué)校打造全國、全省老年大學(xué)基層遠程教育教學(xué)點23所,，助力城鄉(xiāng)老年人同上一堂課,、足不出戶學(xué)。
聚焦“校有優(yōu)課”,，提高課程供給“適老性”,。加強課程建設(shè)。將老同志求知需求,、積極老齡化社會發(fā)展需要有機嵌入教學(xué)內(nèi)容,，不斷豐富課程數(shù)量，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),，逐步增加文化素養(yǎng),、智能技術(shù)應(yīng)用、健康知識,、代際溝通等為老年人賦能增權(quán)類課程,，增強老年大學(xué)以文助老、以文化老的功能,。棗莊老年大學(xué)設(shè)立5個二級學(xué)院，本學(xué)年開設(shè)國學(xué),、詩詞,、老年心理學(xué)、無人機航拍,、養(yǎng)生保健等43門課程,，通過課程學(xué)習(xí)使老年學(xué)員實現(xiàn)了個人提升、增強了社會參與能力,。打造精品特色課程,。選取在專業(yè)領(lǐng)域中有一定影響力的教師打造戲曲、剪紙,、布藝,、太極、舞蹈等特色課程,，打造挖掘棗莊歷史文化資源,，開發(fā)校本課程，提升辦學(xué)吸引力,。舉辦全市精品課程觀摩活動,，以優(yōu)質(zhì)課程示范,、引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)，培育市級精品課13門,，省級以上精品課,、特色課19門。開發(fā)游學(xué)研學(xué)課程,。圍繞優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、紅色教育、文化交流等主題開發(fā)6條研學(xué)路線,，6處游學(xué)基地入選全省老年大學(xué)紅色經(jīng)典研學(xué)路線,；組織開展書法、國畫,、模特,、攝影、戲曲等游學(xué)實踐活動,，把教室搬到藝術(shù)館,、紅色教育基地、景區(qū),、鄉(xiāng)村,，滿足老同志個性化、差異化學(xué)習(xí)需求,。
聚焦“課有優(yōu)師”,，提升人才供給“支撐力”。完善教師隊伍補充機制,。建立社會招聘一批、組織推薦一批,、在行業(yè)協(xié)會藝術(shù)家中聘請一批,、在優(yōu)秀學(xué)員中培養(yǎng)一批“四個一批”教師隊伍補充機制,，形成70余名老中青相結(jié)合的師資庫，為老年大學(xué)辦學(xué)提質(zhì)增效提供支撐,。完善教師保障機制,。為教師購買意外傷害險,，根據(jù)教齡計發(fā)差異化課時費，逐步提高待遇保障,，為年長離任教師舉辦執(zhí)教榮譽儀式,，頒發(fā)任教留念牌,，增強教師歸屬感，提高從教積極性,。完善教師培育機制,。建立學(xué)科帶頭人制度，定期開展師德教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、教研活動，加強教學(xué)評價,、教學(xué)反饋,、理論研究,，打造樂于奉獻、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),、敬業(yè)愛崗的教師團隊,。2名教師被評為全省百姓學(xué)習(xí)之星,，4名教師被省校表揚為好教師，10余名教師在各類教研活動,、專業(yè)賽事中獲獎,，多篇論文在專業(yè)雜志刊發(fā),，2023年成功創(chuàng)建山東省老年教育理論研究示范基地,。
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