連日來,，棗莊市嶧城區(qū)陰平鎮(zhèn)堅持以人民為中心、以生態(tài)文明建設為引領(lǐng),，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,，按照工程化、項目化,、節(jié)點化要求,，突出“按流域、成片區(qū)、沿綠道規(guī)劃布局”的綜合治理思路,，迅速啟動“山水林田大會戰(zhàn)”,。

　　堅持“建管”并重，構(gòu)建“立體化”機制,?！吧剿痔锎髸?zhàn)”中生態(tài)街巷、植樹造林,、森林村居建設等項目,，三分靠建，七分靠管,。近年來,，陰平鎮(zhèn)林長制辦公室積極推動項目建設從“重建設”向“建管并重”轉(zhuǎn)變，依托網(wǎng)格化管理體系,，進一步明確管護責任單位,，壓實管護責任，形成以鎮(zhèn),、村為主體的立體化管護模式,，構(gòu)建了權(quán)屬清晰、權(quán)責明確,、管護到位,、機制健全的管護體系。比如,，針對生態(tài)街巷片區(qū)環(huán)境整治提升,，建立健全生態(tài)街巷管理體系，制定生態(tài)街巷片區(qū)管理“十無兩規(guī)范”目標,，形成“一長三包五定”管理機制,，街巷環(huán)境實現(xiàn)了從“一時美”到“常態(tài)美”的轉(zhuǎn)變。

　　堅持“人技”搭配,，提升“精細化”水平,。針對森林防火等項目，陰平鎮(zhèn)林長制辦公室充分利用現(xiàn)有網(wǎng)格,，組建了基層“網(wǎng)格員+專業(yè)管護員”的管護隊伍,，按照網(wǎng)格分工，落實定人,、定區(qū)域,、定責任，并通過開發(fā)生態(tài)公益性崗位,，優(yōu)先吸納村內(nèi)低收入群體加入管護隊伍,。同時,，建設陰平鎮(zhèn)社會治理綜合指揮中心，依托“數(shù)智陰平”“云眸”平臺,，運用高空“千里眼”,，實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)田、坑塘,、山體,、山林等領(lǐng)域全角度、無縫隙監(jiān)管,。

　　堅持“獎懲”結(jié)合,，激發(fā)“全域化”動能。為激勵村級發(fā)揮主觀能動性,，開展好森林村居建設工作,，陰平鎮(zhèn)林長制辦公室制定了明確的考核獎補方案，對各村自主開展的村莊綠化工程,，在季度考核中給予加分,，并給予適當獎補。同時,，結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作,，將相關(guān)指標納入村級考核體系，由專項督導組對各村進行不定期督導,，確保森林村居創(chuàng)建工作有序推進。