在新形勢(shì)新背景下，農(nóng)村黨建工作要求越來越高,、標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán),，在千頭萬緒的工作中應(yīng)當(dāng)“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”,，棗莊市抓住農(nóng)村基層黨建工作的“金木水火土”五大重點(diǎn),，抓住根本、找到關(guān)鍵,，做到有的放矢,。

金：第一書記——十年耕耘磨劍，百煉方現(xiàn)真金

       自2012年開始第一書記工作已經(jīng)走過了10年有余,，十年磨一劍,，截至目前棗莊市已選派五輪七批3782名第一書記，“第一書記”已成為棗莊市農(nóng)村基層黨建工作的金字招牌,。在具體工作中,，堅(jiān)持“三四五”工作機(jī)制,，即：第一書記、幫包部門,、黨員群眾三方聚力,，抓黨建、促發(fā)展,、解難題,、建制度四位一體，省市區(qū)鎮(zhèn)村五級(jí)共建,，聚焦“四個(gè)精準(zhǔn)”,，即：精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)管理,、精準(zhǔn)支持,、精準(zhǔn)考核，把工作盡可能做細(xì)做實(shí),。

木：頭雁領(lǐng)航——突出選優(yōu)配強(qiáng),，做到十年樹木

       棗莊市自2019年以來，聚焦“村村都有強(qiáng)書記”,，制定出臺(tái)《關(guān)于村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)的實(shí)施意見》為主的“1+X”制度,，著力解決農(nóng)村基層黨組織書記隊(duì)伍年齡老化、學(xué)歷不高,、帶富致富能力不強(qiáng)等問題,。在來源渠道上，創(chuàng)新采取選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和公開招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員的方式,，拓寬村級(jí)帶頭人隊(duì)伍來源,；在調(diào)整程序上，推行區(qū)（市）委組織部,、鎮(zhèn)街黨（工）委聯(lián)合考察,，區(qū)（市）委組織部部務(wù)會(huì)研究把關(guān)村黨組織書記人選；在日常管理上,，探索專業(yè)化管理村黨組織書記,，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的予以專業(yè)化管理,，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)保障與政治激勵(lì),，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。在干部培養(yǎng)上,，開展藍(lán)青工程,，創(chuàng)新推行“導(dǎo)師幫帶制”，通過“老帶新”“一帶多”等方式,，幫助716名新任村黨組織書記提高自身本領(lǐng),，探索村黨組織書記交流掛職鍛煉模式,，為基層構(gòu)建出堅(jiān)強(qiáng)牢固的“四梁八柱”，為國家培育出想干事能干事的棟梁之材,。

水：人才儲(chǔ)備——充實(shí)村級(jí)力量，注入源頭活水

       棗莊市重視人才隊(duì)伍建設(shè),，通過多種方式擴(kuò)充村級(jí)后備人才隊(duì)伍,。一是常態(tài)化開展“集中申請(qǐng)入黨”活動(dòng)，重點(diǎn)向符合條件的青年農(nóng)民特別是致富能手,、外出務(wù)工經(jīng)商人員,、自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等群體傾斜。二是實(shí)施農(nóng)村入黨積極分子“倍增”計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村申請(qǐng)入黨人員的跟蹤培養(yǎng),，對(duì)符合條件人員及時(shí)按程序研究確定為入黨積極分子。三是持續(xù)面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村黨建助理員,，截至目前,，全市共招聘農(nóng)村黨建助理員510人，其中93人進(jìn)入“兩委”班子,。四是實(shí)施人才回引計(jì)劃,，吸引農(nóng)村在外優(yōu)秀人才、本鄉(xiāng)本土大學(xué)生扎根基礎(chǔ)農(nóng)村工作一線,，有效充實(shí)村級(jí)工作力量,，拓展村黨組織人才選任途徑，為村黨組織注入源頭活水,。

火：陽光議事——民主決策監(jiān)督,，點(diǎn)燃星星之火

       棗莊市加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，推行以村黨支部提議,、村“兩委”商議、鎮(zhèn)街黨（工）委審核,、村黨員大會(huì)審議,、村民議事會(huì)決議、決議公開,、實(shí)施結(jié)果公開的村級(jí)事務(wù)決策“陽光議事七步法”,。村黨支部提議前，要充分征求黨員,、村民代表及村民的意見,；涉及重大村級(jí)事務(wù)決策特別是關(guān)聯(lián)鎮(zhèn)街發(fā)展的村級(jí)事務(wù)決策事項(xiàng)，需經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委審核,；村級(jí)成立由村“兩委”成員,、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員,、理財(cái)小組、村民代表,、村民小組長組成的村民議事會(huì),，要把通過黨員大會(huì)審議的事項(xiàng)提交村民議事會(huì)進(jìn)行討論表決；召開村民議事會(huì)前,，要組織村民代表走訪,、征求村民的意見建議；決議事項(xiàng)實(shí)施過程中,，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要進(jìn)行全程監(jiān)督,，促進(jìn)農(nóng)村基層黨建制度化規(guī)范化。

土：三年強(qiáng)村——壯大集體經(jīng)濟(jì),，厚植發(fā)展沃土

       近年來,，棗莊市在壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面狠下功夫，連續(xù)三年將黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為市委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目,，印發(fā)《棗莊市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年強(qiáng)村計(jì)劃（2021—2023年）》及四個(gè)相關(guān)配套辦法,，推出15條帶動(dòng)集體增收的硬舉措，大力支持村級(jí)發(fā)展,；制定《全市發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》,，創(chuàng)新設(shè)立增量獎(jiǎng)、保持獎(jiǎng),。2022年底全面消除集體收入10萬元以下村,，過百萬元村達(dá)到206個(gè)，完成“脫殼”“消薄”“破五”“進(jìn)十”任務(wù),，集體收入初步實(shí)現(xiàn)了“從少到多,、從有到優(yōu)”，為村級(jí)發(fā)展厚植“黑土地”,。