為全面抓好信用體系建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興，棗莊市山亭區(qū)水泉鎮(zhèn)按照先行先試原則,，在下灣村開展試點,，探索實施“黨建+信用+志愿服務(wù)”工作模式，采取“以信用換積分,，以積分換實物”正向激勵機(jī)制,，鼓勵群眾積極參與到“環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興,、移風(fēng)易俗”等行動中,，有效激發(fā)群眾的“主人翁”意識，營造出共建共治共享的良好局面,。

強(qiáng)化信用建設(shè)

凝聚發(fā)展新合力

       按照支部牽頭,，黨員示范的原則，在黨員中先行先試,。由支部書記牽頭成立信用建設(shè)工作小組,，招募有一定群眾威望的“五老鄉(xiāng)賢”擔(dān)任信用議事會成員，聘請網(wǎng)格員組建“信息采集隊”,。召開5次黨員及群眾代表大會,，宣傳討論村級信用體系建設(shè)工作，研究制定《下灣村信用積分管理辦法》,，圍繞志愿服務(wù),、人居環(huán)境整治、鄰里關(guān)系,、暖心實事等事項制定積分目錄及失信行為清單,。為每名村民建設(shè)一套信用檔案、一個積分存折,，設(shè)置14米長的信用公開欄,，隨時公開村民信用積分情況，有效推動信用建設(shè)平穩(wěn)起步,，贏得了全村村民認(rèn)可,。

創(chuàng)新“五彩服務(wù)”

探索征信新途徑

       堅持正向激勵為主，探索以信用建設(shè)為抓手,，以志愿服務(wù)為依托,，把信用積分管理貫穿于志愿服務(wù)全過程。創(chuàng)新打造“520”彩色服務(wù)新模式，以紅色黨建為引領(lǐng),，以綠色志愿服務(wù)為依托,，以青色大學(xué)生聯(lián)誼為紐帶，以藍(lán)色安全員護(hù)航為保障,，以紫色鄉(xiāng)情人才回報家鄉(xiāng)為動能的“紅,、綠、青,、藍(lán),、紫”五彩服務(wù)，照亮“留守兒童,、空巢老人”兩大弱勢群體,，實現(xiàn)與群眾的零距離。動員村民參加志愿服務(wù)活動,，通過志愿服務(wù)換積分,、增信用、修復(fù)失信行為,。根據(jù)參加志愿服務(wù)信用積分情況,，每季度評選一批“誠信之星、誠信標(biāo)兵,、守信之家”,，通過頒發(fā)獎?wù)隆ⅹ勂?，激勵全民參與信用體系建設(shè),，引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明新風(fēng)。

建設(shè)“暖心之家”

創(chuàng)新守信激勵新方式

       依托下灣村寫生基地,，盤活3處農(nóng)村空閑住宅,，建設(shè)“暖心之家”，做足“暖心+”融合文章,，集合“暖心食堂”“暖心課堂”“暖心洗浴”“暖心發(fā)屋”“暖心超市”等多種功能室,，每周為村75歲以上老人和21名留守兒童提供一次免費午餐、交流拉呱,、修心養(yǎng)性的場所,。村民信用積分可以到“暖心超市”換取實物，到“暖心發(fā)屋”免費理發(fā),?！罢\信之星”“誠信標(biāo)兵”“守信之家”的父母也可以尊享75歲老人免費午餐、免費洗浴,、住宿待遇,。把“暖心之家”既打造成信用建設(shè)的實踐陣地,，又打造成守信激勵的暖心地，讓“守信光榮,、失信可恥”深入人心,，讓“幸福灣里”成為下灣村新名片。