近日，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的通知，切實(shí)維護(hù)高溫期間職工合法權(quán)益和身心健康,。

       通知要求，要嚴(yán)格執(zhí)行夏季高溫天氣作業(yè)規(guī)定,。企業(yè)要做好高溫天氣期間的生產(chǎn)組織和管理，超高溫時(shí)段嚴(yán)禁露天作業(yè),。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí),，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè),；日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。要扎實(shí)落實(shí)防暑降溫措施,。企業(yè)要在高溫天氣戶外工作場(chǎng)所或高溫工作場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施,，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲料,、保健用品等,，營造安全舒適的工作環(huán)境。要對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù),，要對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀勞動(dòng)者立即采取相應(yīng)救治措施,，必要時(shí)及時(shí)送醫(yī)治療,。

       通知強(qiáng)調(diào),，認(rèn)真落實(shí)高溫待遇。企業(yè)要合理確定高溫天氣下勞動(dòng)者的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,，不得因高溫天氣停工,、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資待遇。要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi),，不得用清涼飲料等沖抵防暑降溫費(fèi),。（記者 劉豹 王龍飛）

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