近日,，市人力資源和社會保障局發(fā)布關于切實加強高溫天氣勞動保護的通知,，切實維護高溫期間職工合法權益和身心健康,。

       通知要求,，要嚴格執(zhí)行夏季高溫天氣作業(yè)規(guī)定,。企業(yè)要做好高溫天氣期間的生產(chǎn)組織和管理,，超高溫時段嚴禁露天作業(yè),。日最高氣溫達到40℃以上,，當日應當停止露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,，11時至16時應當暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,，應當采取換班輪休等方式,，縮短連續(xù)作業(yè)時間，不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點,。要扎實落實防暑降溫措施,。企業(yè)要在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配備必要的防暑降溫設備設施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動者提供符合要求的個人防護用品,、防暑降溫飲料,、保健用品等，營造安全舒適的工作環(huán)境,。要對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者及時協(xié)商調(diào)整工作任務,，要對出現(xiàn)中暑等癥狀勞動者立即采取相應救治措施，必要時及時送醫(yī)治療,。

       通知強調(diào),，認真落實高溫待遇。企業(yè)要合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度,，不得因高溫天氣停工,、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。要嚴格按標準發(fā)放防暑降溫費,，不得用清涼飲料等沖抵防暑降溫費,。（記者 劉豹 王龍飛）

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