今年以來,，棗莊市委持續(xù)深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興,，探索實(shí)施“五百”工程，推動(dòng)農(nóng)村黨建全面提質(zhì)增效,。

       實(shí)施百?gòu)?qiáng)頭雁矩陣培育工程

       鄉(xiāng)村振興,，關(guān)鍵在人,，重點(diǎn)是村書記。加強(qiáng)總體謀劃,，著力解決老典型活力不足,、新典型涌現(xiàn)較少、示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分等問題,，廣培訓(xùn),、強(qiáng)激勵(lì)、嚴(yán)監(jiān)管,，推動(dòng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍不斷優(yōu)化提升,。強(qiáng)化培訓(xùn)賦能，組織60名示范村黨組織書記赴浙江紹興市開展示范培訓(xùn),，對(duì)全市農(nóng)村會(huì)計(jì)進(jìn)行了全員輪訓(xùn),，帶動(dòng)區(qū)（市）對(duì)其他村干部分期分批開展專題培訓(xùn)。

       結(jié)合村級(jí)黨組織分類推進(jìn)整體提升三年行動(dòng),，對(duì)不同類型村黨組織書記進(jìn)行針對(duì)性培育,，持續(xù)深化頭雁領(lǐng)航·藍(lán)青工程成果，扎實(shí)開展“擂臺(tái)比武”,，在活動(dòng)中亮成績(jī),、展成果、比成效,，結(jié)合履職評(píng)估,、年度考核，從“創(chuàng)優(yōu)”“示范”類村黨組織書記中分別選樹100名優(yōu)秀典型,，打造“雙百”頭雁矩陣,。

       強(qiáng)化對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的管理監(jiān)督，推行村級(jí)決策事務(wù)“陽(yáng)光議事七步法”,，落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)黨委備案管理,，持續(xù)深化專業(yè)化管理，進(jìn)一步激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),。

       實(shí)施百名第一書記選派工程

       駐村干部是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的生力軍和尖刀班，要注重選優(yōu)派強(qiáng),、管好用好,，發(fā)揮好“尖兵”“利刃”作用。我們持續(xù)深化拓展駐村幫扶工作,，嚴(yán)格人選條件,，計(jì)劃選派100名左右第六輪市派第一書記，用好鄉(xiāng)村振興資金統(tǒng)籌整合政策，確保駐村第一書記推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有資源,、有項(xiàng)目,、有保障。派出單位是駐村干部的“娘家”,，要充分發(fā)揮后盾作用,，在資金、項(xiàng)目,、人才,、技術(shù)、信息等方面給予全力支持,，落實(shí)好保障措施,，切實(shí)為第一書記保駕護(hù)航。我們出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮第一書記派出單位作用助力鄉(xiāng)村振興的通知》,，強(qiáng)化派出單位作用發(fā)揮,，實(shí)行派出單位與駐村第一書記任務(wù)捆綁、責(zé)任捆綁,，運(yùn)用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展,；開設(shè)《第一書記在行動(dòng)》專欄，刊發(fā)第一書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興典型做法和一批重視程度高,、支持力度大的派出單位幫包情況,，促進(jìn)相互借鑒、比學(xué)趕超,，持續(xù)叫響“第一書記”工作品牌,，截至目前已刊發(fā)9期。

       實(shí)施百名黨建助理員招聘工程,。當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織力量普遍較薄弱,、后備骨干力量不足，與鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)之間還存有差距,，需要拓寬村級(jí)后備力量選拔的范圍,，培養(yǎng)建立起一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備力量,。我們常態(tài)化推進(jìn)農(nóng)村在外優(yōu)秀人才回引活動(dòng)，建立鎮(zhèn)村干部聯(lián)系在外人才制度,，健全完善扶持政策和幫扶措施,，大力回引優(yōu)秀人才回村創(chuàng)業(yè),、到村任職,。著眼下次換屆，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)，推動(dòng)區(qū)（市）組織部門直接掌握一批青年人才,，深入實(shí)施本鄉(xiāng)本土大學(xué)生回引計(jì)劃,，明確招聘條件及程序，今年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘不少于100名大學(xué)生農(nóng)村黨建助理員,，按照“區(qū)（市）招聘,、鎮(zhèn)街管理、村級(jí)使用”的原則,，將大學(xué)生農(nóng)村黨建助理員統(tǒng)一納入?yún)^(qū)（市）村干部后備人才庫(kù),，重點(diǎn)安排到“強(qiáng)基”村進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，全面參與農(nóng)村黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),；強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng),，適時(shí)吸納表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的農(nóng)村黨建助理員通過法定程序進(jìn)入村“兩委”班子,，不斷充實(shí)村級(jí)工作力量,，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

       實(shí)施百村突破行動(dòng)攻堅(jiān)工程

       村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)保障,。近年來,，棗莊市把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手，持續(xù)用力,、久久為功,，截至2022年底，全面消除集體收入10萬(wàn)元以下村,，過百萬(wàn)元村達(dá)到206個(gè),，走出了一條以村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展促鄉(xiāng)村振興的特色路徑。將聚焦破解集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式相對(duì)單一,、產(chǎn)業(yè)的支撐作用不強(qiáng)等問題,，接續(xù)推進(jìn)“三年強(qiáng)村計(jì)劃”，嵌入全省“萬(wàn)村共富”行動(dòng),，持續(xù)深入推進(jìn)百村突破行動(dòng),，重點(diǎn)抓好108個(gè)集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)攻堅(jiān)村和398個(gè)納入全省“萬(wàn)村共富”行動(dòng)村，用足用活幫扶基金,、產(chǎn)業(yè)基金,、財(cái)政扶持資金，統(tǒng)籌各方資源集中攻堅(jiān),，推動(dòng)鎮(zhèn)街班子成員靠上幫包,、機(jī)關(guān)干部全程服務(wù)、第一書記駐村幫扶,、幫包鎮(zhèn)街的縣級(jí)干部聯(lián)系指導(dǎo),，著力拓寬增收渠道,，努力形成以特色產(chǎn)業(yè)為支撐的集體經(jīng)濟(jì)增收機(jī)制，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。

       實(shí)施百家規(guī)范合作社選樹工程

       村黨組織領(lǐng)辦合作社是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),、推動(dòng)群眾增收致富的重要抓手。把推動(dòng)村黨組織領(lǐng)辦合作社擴(kuò)面提質(zhì)擺在更加突出的位置,，實(shí)施村黨組織領(lǐng)辦合作社標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，大力扶持、積極引導(dǎo),、加強(qiáng)規(guī)范,，舉辦全市黨組織領(lǐng)辦合作社理事長(zhǎng)專題培訓(xùn)班并組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩，不斷提高合作社經(jīng)營(yíng)效益,、社會(huì)效益,。

       推行“黨組織領(lǐng)辦土地股份合作社+全程托管”模式，推進(jìn)村黨組織領(lǐng)辦合作社聯(lián)合社建設(shè),，引導(dǎo)區(qū)（市）,、鎮(zhèn)街搭建社企合作平臺(tái)，提高合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,。注重示范社引領(lǐng)作用,，選樹100家左右制度健全、運(yùn)行規(guī)范,、收益穩(wěn)定,、服務(wù)帶動(dòng)能力強(qiáng)的規(guī)范化合作社，在政策扶持,、典型宣傳等方面給予重點(diǎn)傾斜,，依托黨組織領(lǐng)辦合作社將各級(jí)扶持政策、各類資源資產(chǎn),、各方力量有機(jī)整合起來,，擰成一股繩，推動(dòng)集體,、群眾“雙增收”,。(大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 張環(huán)澤 通訊員 鮑浩儒 報(bào)道)

（https://dzrb.dzng.com/articleContent/33_1132767.html）