近年來，嶧城區(qū)陰平鎮(zhèn)以新時代文明實踐活動為抓手,，創(chuàng)新實施移風易俗“約樹評”工作模式,，破立并舉、抓源治本,、靶向施策,，著力破陳規(guī)、除陋習,、揚新風,、樹正氣,。陰平鎮(zhèn)推進移風易俗、倡樹文明新風的典型做法先后被《人民日報》《光明日報》等國家級報刊發(fā)文推廣,。

堅持“三抓”并舉,，“約”出新習俗

       一是黨建引領“重點抓”。把移風易俗工作擺在重要位置,，成立移風易俗“四倡四禁”文明實踐行動工作專班,，制定活動方案，明確工作任務,，層層夯實責任,。全鎮(zhèn)56個行政村先后召開村支部書記、紅白理事會動員會議8次,，廣泛深入發(fā)動,，形成齊抓共管強大合力,。二是干部示范“帶頭抓”,。充分發(fā)揮領導干部和村支部書記“領頭雁”作用，以身作則,、示范帶動,，做到婚事新辦、喪事簡辦,、余事不辦,，累計簽訂《黨員干部移風易俗承諾書》4600多份，領導干部婚喪嫁娶報備20余次,。吸納鄉(xiāng)賢,、家族代表進入各村紅白理事會，健全紅白理事會章程,，修訂完善村規(guī)民約,，搭建移風易俗“自治”框架。三是群眾參與“齊步抓”,。從解決群眾在移風易俗過程中的痛點,、難點問題出發(fā)，依托“明理小院”“紅色茶棚”“鄰里小院”等,，搭建百姓議事平臺,，由紅白理事會主持議事，讓百姓事,、百姓議,，有效化解鄰里矛盾等問題50余件次，讓群眾成為移風易俗文明實踐的參與者和傳播者,。

堅持“三評”結合,，“評”出新動能

       一是嚴格獎懲“評分”。將移風易俗工作落實情況納入鎮(zhèn)對村的綜合考核內(nèi)容，不斷壓實村級黨組織移風易俗主體責任,；著力選樹移風易俗村級示范點,，不定期組織開展觀摩評分活動，激發(fā)“比學趕超”干事熱情,。以村級新時代文明實踐站為載體,，發(fā)揮網(wǎng)格管理優(yōu)勢，強化網(wǎng)格績效評價,，推進移風易俗活動向常態(tài)化,、制度化發(fā)展。二是三色管理“評比”,。創(chuàng)新實行紅,、綠、藍“三色積分”管理模式,，其中“紅色積分”重點評定村民參與移風易俗等方面表現(xiàn),。通過評選表彰、張榜公布,、廣泛宣傳,，給予高分家庭物質獎勵和精神鼓勵，充分調動村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性和主動性,。  2022年開設了“積分超市”,，發(fā)放“積分消費券”，為村民提供積分兌換服務200余次,，形成了共建共治共享的移風易俗新生態(tài),。三是典型模范“評選”。用先進典型,、模范人物引領鄉(xiāng)風文明,，共開展“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”“美麗庭院”“道德模范”等各類評選活動200余次，推選嶧城好人,、棗莊好人,、山東好人、道德模范等先進模范10人,，評選鎮(zhèn)級“美麗庭院”1927個,、“文明家庭”224戶、村級“四德”先進典型600余人,，充分發(fā)揮群眾身邊可感可觸,、可敬可學、能評能議的榜樣力量,，激發(fā)見賢思齊,、向善向美的內(nèi)生動力,。

堅持“三宣”發(fā)力，“樹”出新風氣

       一是全方位宣講,。高標準建設鎮(zhèn)新時代文明實踐所,，依托“紅色大蓬車”這一省級新時代文明實踐志愿服務品牌，開展垃圾分類,、文明引導等志愿服務活動400次以上,，開展倡樹美德健康生活方式、移風易俗等宣講活動200次以上,。通過文明實踐活動,，讓好鄉(xiāng)風、好家風,、好民風深入人心,。二是全覆蓋宣傳。依托鎮(zhèn)新時代文明實踐所,、站,，利用春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)點,，廣泛開展形式多樣的移風易俗文明實踐宣傳活動,，通過“小手拉大手”,、微信公眾號,、村微信群、5G“云廣播”等形式,，將移風易俗,、文明新風理念送進千家萬戶。三是全過程宣教,。充分發(fā)揮黨員干部帶頭示范效應和紅白理事會的規(guī)范教化作用,，按照“事前報備、事中監(jiān)管,、事后回訪”全過程管理要求,，大力整治紅白事大操大辦、鋪張浪費,、高價彩禮,、惡俗婚鬧等陳規(guī)陋習；廣泛發(fā)動返鄉(xiāng)大學生,、外出鄉(xiāng)賢等社會力量積極參與勸導,，倡樹婚事新辦、喪事簡辦的婚喪新風,，涵養(yǎng)孝親愛老,、文明有禮的和諧鄉(xiāng)風,，為鄉(xiāng)村全面振興注入文明“正能量”。