1月29日,，我市召開省派棗莊歷練年輕干部見面會。市委組織部分管日常工作的副部長閆凱歌，薛城區(qū)委組織部、臺兒莊區(qū)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部主要負(fù)責(zé)同志及3名省派棗莊歷練年輕干部參加會議。

       會上，閆凱歌同志宣讀了3名選派干部歷練項目和崗位安排,，并就歷練提升工作提出了希望和要求；3名干部分別作了表態(tài)發(fā)言,。

       會議強(qiáng)調(diào),，實施年輕干部歷練提升計劃，是省委組織部深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉重要論述的具體體現(xiàn),，是健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制的有力舉措,，對于提升年輕干部能力素質(zhì)、專業(yè)化水平,，加深省派干部對基層工作的熟悉了解具有重要意義,。要充分認(rèn)識這次歷練提升工作的重要性，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把這項工作抓實抓好,，切實達(dá)到鍛煉提升,、促進(jìn)工作的雙重目的。

       會議指出,，要積極為選派干部創(chuàng)造良好工作環(huán)境,，接收單位要綜合考慮選派干部專業(yè)特長、工作履歷等因素,，明確任務(wù)分工,，細(xì)化培養(yǎng)措施，搭建好成長鍛煉平臺,。要建立“導(dǎo)師幫帶”工作機(jī)制，為每名選派干部明確1名基層工作經(jīng)驗豐富,、熟悉項目建設(shè)的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任導(dǎo)師,，壓實導(dǎo)師工作責(zé)任，切實發(fā)揮好傳幫帶作用,。要把歷練干部和本地干部一視同仁,、同樣對待，制定并嚴(yán)格落實考勤,、請銷假,、工作報告、紀(jì)律約束等制度,。認(rèn)真落實重大事項報告制度,，重大事項須當(dāng)天報告、事不過夜。

       會議強(qiáng)調(diào),，選派干部要拋開客情思想和臨時觀念,，主動加強(qiáng)對市、區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)和項目建設(shè)情況的學(xué)習(xí)了解,，深入開展調(diào)查研究,，制定好個人工作計劃。要發(fā)揮好資源優(yōu)勢,，主動擔(dān)當(dāng),、積極作為，努力干出一番實績,，推動棗莊重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項目提檔升級。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,，遵守廉潔自律各項規(guī)定,，嚴(yán)格遵守實踐歷練單位的各項規(guī)章制度，樹立良好形象,。

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