創(chuàng)新推出戶籍窗口“全時段服務(wù)、常態(tài)化值守5+X”服務(wù)舉措,，周末及節(jié)假日實行戶籍業(yè)務(wù)“輪值辦”,。

交巡警支隊車管部門開展“午間不斷檔·全年不打烊”服務(wù)。同時,，依托交管12123App,，融合線上線下服務(wù)模式,為企業(yè)、群眾提供多種辦事渠道。

薛城公安分局打造從群眾直連局黨委的“警民連心橋”,，以公示欄,、聯(lián)系卡、桌面擺臺等形式,，將每名黨委委員的“警民連心橋”電話,，依照分管區(qū)域公布到相應(yīng)范圍群眾，對“警民連心橋”接到的每個電話,，均按照“接辦——處理——反饋——考評”的流程納入“心橋”App閉環(huán)處理,。

……

這是市公安局貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部思想能力作風(fēng)建設(shè)研討班精神，在全市公安機關(guān)開展“解放思想爭第一,、提升作風(fēng)創(chuàng)一流”大學(xué)習(xí)大討論活動帶來的新成效,。

聚焦“思想、能力,、作風(fēng)”

明確“怎么學(xué)”

謀定而后動,，則無往而不勝。全市領(lǐng)導(dǎo)干部思想能力作風(fēng)建設(shè)研討班結(jié)束后,，市公安局迅速行動,，立即印發(fā)了《全市公安機關(guān)開展“解放思想爭第一、提升作風(fēng)創(chuàng)一流”大學(xué)習(xí)大討論活動實施方案》,，分4個步驟組織開展大學(xué)習(xí)大討論活動,。3月5日，召開全市公安機關(guān)“解放思想爭第一,、提升作風(fēng)創(chuàng)一流”大學(xué)習(xí)大討論活動動員大會,，開展“五比五看”活動部署要求，推動全警思想大解放,、能力大提升,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力,、爭先創(chuàng)優(yōu)的潛力,。

邀請浙江大學(xué)新時代楓橋經(jīng)驗研究院和浙江省新時代楓橋經(jīng)驗研究院院長金伯中現(xiàn)場作輔導(dǎo)報告，對新時代“楓橋經(jīng)驗”的理論研究,、總結(jié)推廣,、實踐創(chuàng)新進行全面解讀，圍繞矛盾不上交,、平安不出事,、服務(wù)不缺位，從解放全警思想,、樹牢宗旨意識,、強化創(chuàng)新思維,、提高群眾工作能力等方面，對安全感滿意度提升工作進行“把脈”,，提供了有益借鑒指導(dǎo),。

各單位分別組織全體民警開展集體學(xué)習(xí)、研討交流,，并分別組織全體民警填寫征求意見表,，深入學(xué)習(xí)動員大會精神和有關(guān)資料，進一步提高認識,、凝聚共識,，推進“大學(xué)習(xí)大討論”活動與公安工作緊密融合，推動各項任務(wù)高標準快節(jié)奏完成,。

編印學(xué)習(xí)材料，并抽調(diào)8名民警成立4個巡回督導(dǎo)組,，采用“四不兩直”“現(xiàn)場跟學(xué)”等形式對各單位進行巡回督導(dǎo),，嚴抓學(xué)習(xí)紀律，確保學(xué)習(xí)效果,。

聚焦“七問,、七解、七突破”

明確“怎么論”

對標市委,、市政府和省公安廳部署要求,，結(jié)合落實動員大會和全市公安局長會議精神，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，以“七問,、七解、七突破”為主要內(nèi)容開展大討論,。一問目標定位高不高,，著力解決眼界不寬、格局不大問題,，在敢想敢干敢成上實現(xiàn)新突破,；二問進取精神足不足，著力解決萎靡不振,、動力不強問題,，在提振隊伍精氣神上實現(xiàn)新突破；三問思維觀念新不新,，著力解決主業(yè)不穩(wěn),、效果不好問題，在增強群眾安全感上實現(xiàn)新突破,；四問宗旨意識牢不牢,，著力解決用情不深,、用力不準問題，在提高群眾滿意度上實現(xiàn)新突破,；五問創(chuàng)新理念實不實,，著力解決基層不強、基礎(chǔ)不牢問題,，在深化警務(wù)運行機制改革上實現(xiàn)新突破,；六問履職能力強不強，著力解決知識不夠,、業(yè)務(wù)不精問題,，在練就干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)上實現(xiàn)新突破；七問規(guī)矩約束緊不緊,，著力解決紀律不嚴,、作風(fēng)不純問題。

廣大民警圍繞深入查擺本單位本警種以及個人存在的問題不足,，深刻剖析根源,，倡樹“我就是棗莊公安”的主人翁精神，明確努力方向和推進措施,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域重點工作開展討論交流,、帶頭自我剖析，以不記名方式發(fā)放《征求意見表》,，廣泛征求意見建議169條,，積極為下一步工作把脈定向。各單位主要負責(zé)人主動尋標對標,，確立適度超前的目標定位,，商討制定本單位全年重點工作計劃，進一步明確“爭第一,、創(chuàng)一流”的工作任務(wù),。全體民警結(jié)合實際，圍繞“七問七解”,，撰寫心得體會760余篇,，主動查找不足，厘清職責(zé)任務(wù),，明確努力方向,，第一時間融入到實現(xiàn)“七突破”的干事氛圍中。

聚焦“爭第一,、創(chuàng)一流”

明確“怎么干”

圍繞市黨代會,、市“兩會”部署，以思想能力作風(fēng)建設(shè)為契機,，以“零違紀單位”創(chuàng)建為抓手,，統(tǒng)一思想,、提振士氣，突出主責(zé)主業(yè),，注重實績實效,，努力為新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設(shè)貢獻公安智慧力量。

（http://www.632news.com/zznews/content/2022-03/24/content_36677.html）