3月17日上午，市委副書記,、市長張宏偉主持召開全市企業(yè)及重點項目用工服務保障工作專題會議,。市委常委、副市長李守江,，市政協(xié)副主席劉宗國,，棗莊學院黨委委員、副院長李目海,，市政府黨組成員,、秘書長李玉森出席。

       會上,，市人力資源社會保障局匯報了我市企業(yè)及重點項目用工調(diào)研情況,；市委組織部、市工信局,、市發(fā)改委,、市教育局、棗莊職業(yè)學院等單位負責人圍繞保障企業(yè)用工,、促進充分就業(yè)作了交流發(fā)言,。張宏偉指出，當前我市正大力實施“工業(yè)強市,、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略,，做好就業(yè)工作是實現(xiàn)“六穩(wěn)”“六保”的現(xiàn)實需要,，也是服務保障企業(yè)發(fā)展的重要抓手,。各有關單位要深入開展調(diào)查研究，評估原有人才招引政策執(zhí)行效果,，充分吸收借鑒先進地市經(jīng)驗做法,，系統(tǒng)研究制定我市用工保障措施，積極穩(wěn)定和擴大就業(yè),，為促進全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐,。

       張宏偉強調(diào)，要盡快成立企業(yè)用工保障專班,，系統(tǒng)梳理重點行業(yè)領域用工情況,，深入分析難點痛點堵點，細化目標任務和責任分工,，建立可量化考核體系,，綜合運用行政和市場手段引導大學畢業(yè)生、專業(yè)技工與企業(yè)精準匹配,，加快補齊企業(yè)緊缺人才短板,。要擴大職業(yè)教育辦學規(guī)模，提升產(chǎn)教融合水平,，圍繞鋰電,、精細化工、數(shù)控機床等先進制造業(yè)崗位需求優(yōu)化課程專業(yè)設置,，以工學結(jié)合方式開展校企訂單式培養(yǎng),，支持職業(yè)院校在企業(yè)集聚地、產(chǎn)業(yè)園區(qū),、生產(chǎn)現(xiàn)場等建立校外實訓基地,，實現(xiàn)人才從學校到企業(yè)的“無縫對接”。充分發(fā)揮技工教育集團作用,，常態(tài)化搭建企業(yè)用工供需對接平臺機制,，堅持實體化運作，通過愛棗莊APP,、微信公眾號等多渠道發(fā)布企業(yè)用工信息,，定期開設線上線下招聘專場，公布行業(yè)用工薪酬指導線防止無序競爭,，推動企業(yè)間形成競合共贏新格局,。要研究制定吸引棗莊籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)政策，有針對性地開展宣傳解讀和定點招聘,，讓畢業(yè)生返鄉(xiāng)工作有方向,、有崗位、有舞臺,。要壓實企業(yè)用工主體責任,，引導企業(yè)沿產(chǎn)業(yè)鏈提前謀劃用工，主動開展技能人才培養(yǎng)和儲備,，對新引進高層次人才和骨干技術人員給予股權分紅,、住房補貼等激勵，進一步暢通企業(yè)職稱和技能等級晉升渠道,，真正做到以事業(yè)留人,、感情留人、待遇留人,。要建立健全人力資源基礎臺賬和信息數(shù)據(jù)庫,，完善重點項目用工情況月調(diào)度機制，拉出存量企業(yè)和新上項目用工需求清單,，積極保障企業(yè)生產(chǎn)用工,，切實把棗莊人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,。

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