棗莊學院是山東省屬全日制普通本科高校，坐落在“工匠魯班·科圣墨子”的故里——山東省棗莊市,。京滬高鐵,、京臺高速公路等穿境而過,，交通十分便利,。學校市中校區(qū)占地面積1142畝,，正在建設的新城校區(qū)占地1885畝,，現(xiàn)設有教學院（部）22個，普通本科專業(yè)65個,，本科專業(yè)涵蓋文學,、理學,、工學,、經(jīng)濟學,、管理學,、教育學,、歷史學、法學,、藝術學,、農(nóng)學等10大學科門類，全日制在校生近2萬人,。
▲市中校區(qū) ▲新城校區(qū) 學校建有省級院士專家工作站,、省級工程技術研究院（中心）、省級重點學科,、省級高校重點實驗室、省級高校人文社科基地等科研教學平臺18個,。建有世界展陳面積最大,、亞洲唯一的世界語博物館,。 學校現(xiàn)有專任教師1000余人，其中國家級人才12人,、省部級人才19人，專兼職博士生,、碩士生導師80余人，與天津大學、中國科學院大學,、聊城大學、曲阜師范大學等聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生,、碩士研究生,；建有山東省黃大年式教師團隊2個,，山東省高校青年創(chuàng)新團隊12個,。為適應國內一流應用型大學建設發(fā)展需要,，誠邀海內外各類英才加盟學校,，共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來,。 01 引進人才分類 02 引進方式及待遇 （一）領軍人才和學科帶頭人 “領軍人才”和“學科帶頭人”可采取全職引進或柔性方式引進。 全職引進人才實行年薪制,，學校在聘期內提供安家補助,、團隊建設經(jīng)費、周轉房等優(yōu)惠政策,，具體標準“一人一議”,、“一事一策”。標準詳見下表： 柔性引進人才實行協(xié)議薪酬制,，具體標準視在校工作時間,、工作業(yè)績等協(xié)商確定，“一人一議”,、“一事一策”,。 （二）青年英才 “青年英才”可采取全職長期聘用或全職短期聘用方式引進。 長期聘用人才享受國家規(guī)定的工資,、福利等待遇,，同時學校為人才提供安家費、科研啟動經(jīng)費,、海外訪學經(jīng)費,、周轉房（或租房補貼）等人才政策，具體待遇根據(jù)個人學術水平等情況協(xié)商確定,。 全職聘用人才進校工作后,，可申報學校“青檀學者”人才工程項目,，入選后享受60萬元/年或30萬元/年或10萬元/年的人才津貼,。標準詳見下表： 短期聘用人才聘期一般為3-5年，聘期內實行協(xié)議薪酬制,。學校與短期聘用人員簽訂聘用合同,，明確目標任務，若聘期內超額完成合同規(guī)定的工作任務,，協(xié)議薪酬可上浮,。上浮金額依據(jù)合同約定標準確定，最高不超過20萬元/年,。學校為人才提供安家補助、科研啟動經(jīng)費,；聘期內,，提供周轉房（或租房補貼），繳納社保，發(fā)放福利,。 （三）高層次人才團隊 高層次人才團隊帶頭人的引進待遇參照“領軍人才”或“學科帶頭人”待遇執(zhí)行,；團隊核心成員待遇參照“青年英才”短期聘用人才待遇執(zhí)行。 03 引進計劃 博士師資引進計劃
報名及聯(lián)系方式 四,、報名 應聘人員請據(jù)實填寫《棗莊學院2022年公開招聘工作人員信息登記表》,，連同個人簡歷電子版以壓縮包形式發(fā)送至“[email protected]”和“各學院聯(lián)系人電子郵箱”，郵件主題格式為“人才層次+姓名+專業(yè)”（如：“C3+張XX+信息與通信工程”）,。 五,、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：李老師、孟老師 電 話：0632-3786856 地 址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人才工作處 郵 編：277160
