6月18日,，記者從2021年“技能強(qiáng)市”行動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，近年來,，我市大力推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,，實(shí)施技能人才“魯班傳人計(jì)劃”，深化技能人才培育,、激勵(lì),、使用等領(lǐng)域的體制機(jī)制改革，拓展技能人才成長成才平臺(tái),，技能人才隊(duì)伍呈現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)大,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升的良好局面,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐,。

       截至目前，全市技能人才總量已達(dá)38萬人,，其中高級(jí)工以上高技能人才5萬人,。擁有產(chǎn)業(yè)技能類泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名、全國技術(shù)能手8名,、齊魯首席技師51名,、山東省有突出貢獻(xiàn)的技師12名,、山東省技術(shù)能手49名，3名高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼,，培育棗莊市首席技師174名,、棗莊市技術(shù)能手1016名、特級(jí)技師5名,。

       在制度體系方面,，我市相繼出臺(tái)《關(guān)于做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的實(shí)施意見》《棗莊市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》《棗莊市職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等政策文件，修訂《棗莊市首席技師選拔管理辦法》,，初步形成遠(yuǎn)期規(guī)劃與近期舉措相結(jié)合,、整體推進(jìn)與特色開發(fā)相配套、領(lǐng)軍人才與技術(shù)工人共培共進(jìn)的技能人才隊(duì)伍建設(shè)制度體系,，為技能人才成長創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境,。為了達(dá)到技能培訓(xùn)量質(zhì)雙升效果，我市實(shí)施“職業(yè)技能提升3210計(jì)劃”,，利用3年時(shí)間,，安排2億元扶持資金，完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人次,；將高級(jí)工納入“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)范圍,，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)培訓(xùn)高技能人才1305人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)助資金403.8萬元,。

       同時(shí)，為了平臺(tái)載體可以穩(wěn)步拓展,，我市加強(qiáng)技能大師工作室和培訓(xùn)基地建設(shè),，建成國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2家、國家級(jí)技能大師工作室1家,、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地1家,、山東省技師工作站4家、齊魯技能大師特色工作站4家,。此外,，在激發(fā)人才活力方面，每年組織開展“棗莊市首席技師”選樹活動(dòng),，管理期內(nèi)市政府津貼由每月500元提高到800元,；打造“魯班傳人”職業(yè)技能競(jìng)賽品牌，每年組織各類職業(yè)技能大賽,，涵蓋28個(gè)比賽工種,，超過3000名選手參賽，256名選手獲獎(jiǎng),。2020年,，全市共計(jì)32734人通過職業(yè)技能鑒定,，684人通過企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，3978人獲得專項(xiàng)職業(yè)能力考核證書,，有力推進(jìn)了“人人持證,、技能社會(huì)”建設(shè)。