6月18日,，記者從2021年“技能強市”行動新聞發(fā)布會上獲悉,，近年來，我市大力推進“人才強市”戰(zhàn)略,，實施技能人才“魯班傳人計劃”,，深化技能人才培育、激勵,、使用等領(lǐng)域的體制機制改革,，拓展技能人才成長成才平臺，技能人才隊伍呈現(xiàn)規(guī)模擴大,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、質(zhì)量提升的良好局面，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐,。

       截至目前,，全市技能人才總量已達38萬人，其中高級工以上高技能人才5萬人,。擁有產(chǎn)業(yè)技能類泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名,、全國技術(shù)能手8名、齊魯首席技師51名,、山東省有突出貢獻的技師12名,、山東省技術(shù)能手49名，3名高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼，培育棗莊市首席技師174名,、棗莊市技術(shù)能手1016名,、特級技師5名。

       在制度體系方面,，我市相繼出臺《關(guān)于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》《棗莊市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》《棗莊市職業(yè)技能競賽獎勵辦法》等政策文件,，修訂《棗莊市首席技師選拔管理辦法》，初步形成遠期規(guī)劃與近期舉措相結(jié)合,、整體推進與特色開發(fā)相配套,、領(lǐng)軍人才與技術(shù)工人共培共進的技能人才隊伍建設(shè)制度體系，為技能人才成長創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境,。為了達到技能培訓(xùn)量質(zhì)雙升效果,，我市實施“職業(yè)技能提升3210計劃”，利用3年時間,，安排2億元扶持資金,，完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人次；將高級工納入“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)范圍,，提高培訓(xùn)補貼標準,，累計培訓(xùn)高技能人才1305人，撥付培訓(xùn)補助資金403.8萬元,。

       同時,，為了平臺載體可以穩(wěn)步拓展，我市加強技能大師工作室和培訓(xùn)基地建設(shè),，建成國家級高技能人才培訓(xùn)基地2家,、國家級技能大師工作室1家、省級高技能人才培訓(xùn)基地1家,、山東省技師工作站4家,、齊魯技能大師特色工作站4家。此外,，在激發(fā)人才活力方面,，每年組織開展“棗莊市首席技師”選樹活動，管理期內(nèi)市政府津貼由每月500元提高到800元,；打造“魯班傳人”職業(yè)技能競賽品牌,，每年組織各類職業(yè)技能大賽，涵蓋28個比賽工種,，超過3000名選手參賽,，256名選手獲獎。2020年,，全市共計32734人通過職業(yè)技能鑒定,，684人通過企業(yè)技能人才自主評價，3978人獲得專項職業(yè)能力考核證書，有力推進了“人人持證,、技能社會”建設(shè),。