6月19日上午,，市委召開2020年度綜合考核和績效考核工作約談會議,，市委書記,、市人大常委會主任陳平代表市委，對2020年度綜合考核“四等”的區(qū)和績效考核“較差”等次,、承擔(dān)省綜合考核指標(biāo)排名后3位的市直部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了約談,。市委常委、組織部部長李興偉主持會議,。

       會議指出,，考核是改革發(fā)展的“指揮棒”，是檢驗實績的“試金石”,。去年的考核結(jié)果,，總體反映了各區(qū)（市）、各部門的實際情況,，既考出了成績,，更考出了差距。被約談的單位要深刻反思,，直面問題,，正視差距，全力以赴抓重點(diǎn),、補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項，力爭在今年考核中奮勇直追,、迎頭趕上,。

       會議要求，要牢固樹立“快就是大局”的意識,，對存在的問題快整改,、快提升，對決定的事項快推進(jìn),、快落實,，以高效率贏得高質(zhì)量，以快節(jié)奏贏得快發(fā)展,。要深化思想認(rèn)識,，深入分析考核落后的主觀原因，變壓力為動力,、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,，打好考核翻身仗，贏得工作主動權(quán),。要提高目標(biāo)定位,，抬高標(biāo)桿、自我加壓，既比面上更比點(diǎn)上,，既比總量更比增速,，既比政策更比服務(wù)，以單項工作的突破推動整體工作的提升,。要堅持問題導(dǎo)向,，對考核暴露出來的問題，建立整改臺賬,，實行銷號管理,，逐條逐項抓好整改落實，確保取得實實在在的效果,。

       會議強(qiáng)調(diào),，責(zé)任落實是工作落實的前提。各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要率先垂范,，帶頭部署推進(jìn)考核工作,，單位內(nèi)部要壓實責(zé)任、細(xì)化分工,，確保工作有人抓,、問題有人解、責(zé)任有人擔(dān),。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,，切實樹立“干與不干不一樣、干多干少不一樣,、干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向,。

       被約談的15位主要負(fù)責(zé)同志分別作了發(fā)言，認(rèn)真剖析短板問題,，明確具體整改措施,，一致表示，將按照市委部署要求,，堅定信心，苦干實干,，全力打好考核“翻身仗”,，為推動“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”作出應(yīng)有貢獻(xiàn),。