市公安消防部門結(jié)合實際,，充分發(fā)揮派出所點多面廣的優(yōu)勢,，立足培訓(xùn)、宣傳,、考評,，狠抓派出所消防監(jiān)督，著力構(gòu)建“全警參與,、執(zhí)法規(guī)范,、基礎(chǔ)堅實、防控有力”的工作模式,。

       一,、加大培訓(xùn)力度,。制定消防監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，采取以會代訓(xùn),、集中輪訓(xùn),、跟班見習(xí)、民警自學(xué)等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。召開了全市派出所消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,，派出消防業(yè)務(wù)骨干深入派出所巡回宣講業(yè)務(wù)，并就監(jiān)督執(zhí)法,、執(zhí)法程序,、法律文書等工作進(jìn)行面對面指導(dǎo)，期間開展業(yè)務(wù)督導(dǎo)220余次,，幫扶700余次,。

       二、積極開展宣傳,。開展消防宣傳“七進(jìn)”工作,，夏防行動開展以來，全市共投入警力623人次,，采取進(jìn)門走訪形式開展居民消防宣傳3587戶,，開展社區(qū)消防宣傳活動436次，發(fā)放消防宣傳資料70000余份,，大力提升了全民消防安全素質(zhì),。

       三、嚴(yán)格考核獎懲,。建立了所長負(fù)總責(zé),，分管所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，消防民警牽頭抓,，社區(qū)民警具體抓,，治安協(xié)勤協(xié)同抓的“一條線”責(zé)任體系，實行重點工作考核,、消防警種考核,、社區(qū)民警考核、等級評定考核和執(zhí)法質(zhì)量考核的“五位一體”督考辦法,。因履職不力轄區(qū)發(fā)生較大火災(zāi)事故的,，按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲措施。