2021年,，全市人力資源社會(huì)保障部門將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心理念,，聚焦“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅(jiān)突破行動(dòng),，著力惠民生,、保穩(wěn)定,，推進(jìn)棗莊人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在日前召開(kāi)的全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議上,，定了10項(xiàng)民生實(shí)事,。
一起來(lái)看看有哪些吧——
01.保障重點(diǎn)群體就業(yè)
實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,，兜牢就業(yè)底線，促進(jìn)就業(yè)困難人員,、大學(xué)生,、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.8萬(wàn)人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5%以內(nèi),。
02.更加注重創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)
實(shí)施“游子棗回計(jì)劃”，每年從全國(guó)各地引進(jìn)棗莊籍創(chuàng)業(yè)人才,、高層次經(jīng)營(yíng)管理人才,、高技能人才200人回棗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，力爭(zhēng)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3億元,。
03.提升勞動(dòng)者職業(yè)技能
開(kāi)展“職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年”活動(dòng),，實(shí)施職業(yè)技能提升“3210”計(jì)劃，培訓(xùn)勞動(dòng)者3.3萬(wàn)人次以上,。
04.持續(xù)推進(jìn)擴(kuò)面征繳
以農(nóng)民工,、個(gè)體從業(yè)者、靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體為重點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2萬(wàn)人,，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到90%。探索推進(jìn)新業(yè)態(tài)人員職業(yè)傷害保障工作,。
05.確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放
適時(shí)提高退休人員基本養(yǎng)老金,，繼續(xù)提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)定期待遇水平,，把企業(yè)離退休職工待遇發(fā)放提升為市級(jí)統(tǒng)發(fā)模式,。
06.加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)
落實(shí)“技能興魯”行動(dòng)，加快推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià),，組織開(kāi)展2021年職業(yè)技能大賽,，做亮“魯班傳人”競(jìng)賽品牌。
07.大力推進(jìn)職稱制度改革
深入落實(shí)基層職稱,、直評(píng)直聘,、新型職業(yè)農(nóng)民等三項(xiàng)制度，推動(dòng)更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才通過(guò)“直評(píng)直聘”方式參評(píng)高級(jí)職稱,，推進(jìn)基層職稱制度向工程,、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)等領(lǐng)域拓寬,。
08.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧同行
開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，加大農(nóng)民工根治欠薪力度,，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁做法,，確保結(jié)案率達(dá)到100%,，調(diào)解成功率達(dá)到60%以上。
09.實(shí)施“人社服務(wù)
快辦行動(dòng)”
加快流程再造,，推進(jìn)綜合柜員制,，確保不少于10個(gè)關(guān)聯(lián)服務(wù)事項(xiàng)打包辦理，市級(jí)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦率達(dá)到99%以上,，全部政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)達(dá)到全省優(yōu)秀水平,。
10.開(kāi)展人社領(lǐng)域信息化創(chuàng)新提升行動(dòng)
全面推進(jìn)社保卡居民“一卡通”建設(shè),，落實(shí)社?？ㄈ松珙I(lǐng)域95項(xiàng)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)社?？ǔ钟辛窟_(dá)到380萬(wàn)張,，電子社保卡發(fā)行量達(dá)到100萬(wàn)張,。
