“十三五”以來(lái)，全市人力資源社會(huì)保障部門(mén)著力穩(wěn)就業(yè),、惠民生,、促和諧，全市基本民生保障持續(xù)改善,。12月25日，就如何貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,，記者采訪了市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)褚志高,。

       問(wèn)：市人社部門(mén)如何學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神？

       答：黨的十九屆五中全會(huì)勝利閉幕后,，市人社局迅速掀起學(xué)習(xí)全會(huì)精神的熱潮,，全局上下通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)班,、黨支部集中學(xué)習(xí)等多種形式,，開(kāi)展各類學(xué)習(xí)25次，全面抓好全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹,。12月4日,，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神宣講報(bào)告會(huì)，推動(dòng)全會(huì)精神深入人心,，落地生根,。

       問(wèn)：“十三五”以來(lái)，我市人力資源社會(huì)保障部門(mén)踐行“以人民為中心”發(fā)展理念,，不斷完善民生保障,，取得了哪些新成就？

       答：“十三五”以來(lái),，市人社局認(rèn)真踐行“以人民為中心”發(fā)展理念,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)民生保障工作,，在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了突出作用。

       一是就業(yè)局勢(shì)保持平穩(wěn),?！笆濉逼陂g，全市累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)21.74萬(wàn)人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.23%,，連續(xù)5年低于控制線。全力做好高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工,、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員新增就業(yè)過(guò)萬(wàn)人,、建檔立卡貧困人員就業(yè)1.35萬(wàn)人,，1437個(gè)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率保持85%以上,。大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新氛圍日漸濃厚,，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款11.22億元，建成省級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)11個(gè),。終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度得到確立,，培訓(xùn)人數(shù)超13萬(wàn)。

       二是社會(huì)保障體系更加完善,。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到288.33萬(wàn)人,、46.37萬(wàn)人和49.01萬(wàn)人，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)目標(biāo),。企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)分別提高至2839.09元,、142元、1557元,，較“十二五”末分別增長(zhǎng)52.54%、67.06%,、73%,。圓滿完成“全國(guó)社?？☉?yīng)用試點(diǎn)示范城市”、“第三代社?？òl(fā)行試點(diǎn)城市”,、“電子社保卡發(fā)行試點(diǎn)城市”建設(shè)任務(wù),，社?？ǔ钟辛?69.3萬(wàn)張，發(fā)行普及率占全市常住總?cè)丝诘?4.2%,，在6家銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展“社銀一體化”試點(diǎn),，群眾辦事更加便捷舒心。

       三是和諧勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展,。完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控機(jī)制,，落實(shí)最低工資保障制度，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1550元/月,、1730元/月,，較“十二五”末增長(zhǎng)20%。積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，1家企業(yè)獲評(píng)全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),，4家企業(yè)被評(píng)為山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，“十三五”期間,，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議結(jié)案率95%以上、調(diào)解成功率70%以上,，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率100%,、拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴結(jié)案率100%，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效維護(hù),。

       問(wèn)：下一步工作中,，市人社部門(mén)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，有哪些新舉措,？

       答：五中全會(huì)提出了實(shí)現(xiàn)“更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”,、健全“多層次社會(huì)保障體系”等擘畫(huà)，為人社工作指明了前進(jìn)方向,。我們將以此為指引,，努力開(kāi)創(chuàng)我市人社事業(yè)新局面。

       一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量再上新臺(tái)階,。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,，擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量,，努力實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.63萬(wàn)人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),。開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)棗莊·樂(lè)業(yè)魯南”行動(dòng)，實(shí)施“青年就業(yè)”“創(chuàng)業(yè)賦能”“就業(yè)地圖”等計(jì)劃,，強(qiáng)力促進(jìn)充分就業(yè),。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶,，促進(jìn)重點(diǎn)群體多渠道就業(yè),。繼續(xù)實(shí)施“職業(yè)技能提升3210”計(jì)劃，不斷提升就業(yè)服務(wù)水平,。

       二是社會(huì)保障水平再有新提升,。深入推進(jìn)“全民參保精準(zhǔn)行動(dòng)”，加大擴(kuò)面征繳力度,，新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2萬(wàn)人,，全民參保覆蓋率達(dá)到90%以上；職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳收入爭(zhēng)取突破40億元,，全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)總收入達(dá)到95.73億元,。嚴(yán)格落實(shí)基金風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放,。實(shí)施社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一卡通”建設(shè),，不斷拓展社保卡在醫(yī)療,、交通,、文旅、生活繳費(fèi)等方面功能,。實(shí)施人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng),，全面提升人社信息化便民服務(wù)水平。

       三是勞動(dòng)維權(quán)工作再有新作為,。進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問(wèn)題,。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋調(diào)解”平臺(tái)推廣應(yīng)用,，全面推廣要素式辦案和品牌調(diào)解室做法，確保法定時(shí)限結(jié)案率達(dá)到100%,，調(diào)解成功率達(dá)到60%以上,。堅(jiān)持對(duì)欠薪行為“零容忍”，推動(dòng)監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)用常態(tài)化,，實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目的全過(guò)程監(jiān)管,，依法打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪。