12月11日,，全省流動(dòng)人員人事檔案信息化建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)在我市舉行。這標(biāo)志著我市流動(dòng)人員檔案管理工作走在了全省前列,。

       觀摩活動(dòng)分兩個(gè)階段進(jìn)行,。第一階段，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了我市市民中心窗口信息化服務(wù)情況和檔案管理中心信息化采集現(xiàn)場(chǎng),；第二階段,，濟(jì)南、青島,、棗莊等7個(gè)市,、縣（區(qū)）人社部門作交流發(fā)言。

       近年來(lái),，我市高度重視人社檔案管理基礎(chǔ)性工作,，率先在全省成立專門的流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員,，建立市級(jí)行業(yè)部門1級(jí)標(biāo)準(zhǔn),、可容納16萬(wàn)卷存貯能力的檔案庫(kù)房,。

       2020年，市人社部門創(chuàng)新形成了“源頭管理”模式,，建立“不錄入,、不接收”和“先錄入、后接收”的信息化,、系統(tǒng)化交接制度,，研究制訂了《棗莊市流動(dòng)人員人事檔案管理暫行辦法》，以及《即時(shí)錄入制度》,、《入庫(kù)管理制度》,、《錄入質(zhì)量審查制度》、《信息錄入督導(dǎo)制度》等規(guī)范要求,，形成了對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、管理,、督查,、糾偏等一條龍的管理模式，實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。目前，市本級(jí)2020年以前實(shí)有檔案4.5萬(wàn)卷,，年初通過(guò)第三方已經(jīng)全部導(dǎo)入系統(tǒng),。2020年以后新接收的檔案，實(shí)現(xiàn)即時(shí),、及時(shí),、完整的信息采集，確保有效采集率達(dá)到100%,，有效壓減了業(yè)務(wù)流程,，減少了群眾跑腿次數(shù)，真正實(shí)現(xiàn)了“信息多跑路,、群眾少跑腿”,。