召開移風易俗會議,、簽訂責任狀

“近幾年,，群眾對紅白事大操大辦可以說深惡痛絕,，卻又無可奈何,，誰都不想開這個頭,，現(xiàn)在黨委政府提倡移風易俗,，紅白事減辦,，真是順民心,、解民憂之舉,。”該鎮(zhèn)東橋頭村支部書記李成春感慨的說,。

今年以來，大塢鎮(zhèn)針對社會上攀比風氣盛行的實際,，以凈化社會風氣,、減輕群眾負擔為抓手，全面深化推進移風易俗工作。扎實開展了“反惡習,、倡新風,，反浪費、倡節(jié)儉”系列主題活動,，取得了明顯成效,，得到了群眾的一致叫好。

鎮(zhèn)領導實地督導

在紅白理事會指導下置辦

強化教育,，宣傳先行,。針對傳統(tǒng)習俗觀念根深蒂固的特點，該鎮(zhèn)從正面宣傳全覆蓋入手,，大力宣傳移風易俗新風尚,，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的濃厚氛圍,。一是通過廣播,、宣傳車、宣傳欄,、板報櫥窗等形式宣傳“倡議書”,、“群眾滿意度調(diào)查”等內(nèi)容，提高群眾知曉率,、參與率,；二是組織各級黨員干部深入農(nóng)村戶家訪民情察民意，幫助解決實際困難,，贏得群眾大力好評,；三是組織農(nóng)村文化骨干隊伍編制移風易俗柳琴戲劇，通過人民群眾喜聞樂見的方式在全鎮(zhèn)深入宣傳大操大辦的不良影響,。

規(guī)范標準,，落實長效。在充分征求群眾意見基礎上,，鎮(zhèn)出臺了《大塢鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)村文明,，開展移風易俗活動的實施方案》，統(tǒng)領指導全鎮(zhèn)的移風易俗工作,。同時,，全面健全了各村的紅白理事會機構，修訂了各村的《村規(guī)民約》和《紅白理事會章程》,，讓全鎮(zhèn)移風易俗工作有標準,，有制度、有規(guī)范,，有依據(jù),。為確保落實長效,，鎮(zhèn)、辦事處,、村分別健全了移風易俗工作機構,，明確了直管、分管和具體負責人的責任,，建定了“群眾紅白喜慶事宜申報制度”,，通過強化責任和申報環(huán)節(jié)，全程全年監(jiān)督工作執(zhí)行情況,，切實改變原先大操大辦,、講排場比闊氣的不良風氣。

村級召開移風易俗會議

用村級廣播宣傳移風易俗工作

家家發(fā)放宣傳單頁

典型帶動,，文化填充,。組織發(fā)揮好黨員、干部在基層的示范帶頭作用,，讓黨員干部先行一步,，引領示范。組織召開各村黨員干部專題座談會,，引導黨員干部從我做起,，從身邊做起，使廣大干部率先樹立正確的婚喪事宜新觀念,。同時,，通過黨員干部動員親人、家屬,、朋友,、鄰居改變老觀念，革弊立新,，形成移風易俗的良好社會新風尚,。為了大力倡導移風易俗，在加大專項治理的同時,，我們大力發(fā)展群眾性文化事業(yè),，不斷豐富群眾的精神生活。深入開展“一村一場戲,，一村一場電影”活動,，組織文化先賢自編自演戲劇等形式宣傳移風易俗，用身邊的人,、身邊的故事感化群眾自我提升覺悟,、摒棄陋習、移風易俗,。

公示紅白理事會名單

全時監(jiān)督,，獎優(yōu)罰劣。為確保工作取得成效,，鎮(zhèn)成立了移風易俗工作督導組,，為每村選派了1名指導員，設立并公布了監(jiān)督舉報電話,，鎮(zhèn)督導組和選派指導員全年監(jiān)督指導村級移風易俗工作,，對工作突出的進行樹立典型、通報表揚,，對工作不力的嚴格落實問責處理,。同時，鎮(zhèn)建立了專題例會,、定期分析,、暗訪調(diào)查、通報考評等制度,，鎮(zhèn)政府與各黨總支,、村層層簽訂了《目標責任書》，明確了工作責任,，確立了獎懲標準,。目前，大塢鎮(zhèn)“婚事新辦,、喪事簡辦,、其他喜慶事宜不辦”已成常態(tài)，干部群眾支持擁護,，對整改后的社會新風拍手叫好,，厲行節(jié)約、反對浪費的道德新風尚在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)蔚然成風,。