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中共棗莊市委宣傳部   棗莊市文明辦  主辦

2020年棗莊市市中區(qū)第二批青年人才優(yōu)選公告

   日期:2020-09-10     來源:市中組工    

為推動棗莊市市中區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,,進一步加強全區(qū)青年人才儲備和管理,,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《棗莊市青年人才優(yōu)選辦法》有關(guān)要求,,結(jié)合市中區(qū)實際,在優(yōu)選引進第一批青年人才的基礎(chǔ)上,,決定繼續(xù)面向畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質(zhì)青年人才,。


一、優(yōu)選范圍和數(shù)量

優(yōu)選引進青年人才的范圍為取得研究生學(xué)歷,、博士學(xué)位(以下簡稱博士)的人員,,取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡稱碩士)的人員,;取得42所一流大學(xué)建設(shè)高校,、98所一流學(xué)科建設(shè)高校(見附件1)全日制本科學(xué)歷,、學(xué)士學(xué)位(以下簡稱本科生)的人員。

2020年市中區(qū)計劃引進第二批優(yōu)選青年人才37名,,其中,,博士3名、碩士16名,、本科生18名,。根據(jù)報名、面試,、考察和體檢等實際情況,,若出現(xiàn)崗位空缺,將空缺計劃調(diào)劑到其他人數(shù)較多的崗位,。



二,、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治素質(zhì)好,,品學(xué)兼優(yōu),,按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,;有良好的協(xié)作精神和較強的組織,、實踐能力。

(三)具有正常履職所需的身體條件,、綜合素質(zhì),、專業(yè)水平,服從組織安排,。

(四)2020年8月31日之前畢業(yè)的博士,、碩士和全日制本科生。其中,,本科生28周歲以下(1992年1月1日以后出生),,碩士33周歲以下(1987年1月1日以后出生),博士38周歲以下(1982年1月1日以后出生),。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲,。

取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2020年8月31日前,,如因非個人原因造成的延期,,需校方出具情況說明,。

引進高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及引進高校的分校,、獨立學(xué)院等,,均不列入引進范圍,。

(五)考生學(xué)校、專業(yè)應(yīng)符合優(yōu)選職位表要求,,報名專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn),。

(六)中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部,、優(yōu)秀畢業(yè)生等同等條件下優(yōu)先錄用,。

(七)有下列情形人員不得報名:

1、委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,,不列入引進范圍。

2,、因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員,,或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為的人員不得報考,。

3,、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考,。

4,、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

5,、有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的不得報考,。

6、各級黨政機關(guān),、事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員不得報考,。



三、優(yōu)選程序

(一)發(fā)布公告,。通過相關(guān)媒體和網(wǎng)站面向社會發(fā)布優(yōu)選公告,。

(二)報名。報名采取統(tǒng)一時間,、網(wǎng)上報名,、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間:2020年9月11日9:00—9月15日16:00

查詢時間:2020年9月11日14:00—9月16日16:00

報名方式:1.計算機端:棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站報名(網(wǎng)址http://www.zzszq.gov.cn),;2.手機端:應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報名, 微信小程序于報名當(dāng)天開通發(fā)布,。

具體辦法:

1、個人報名,。報考人員登陸報名網(wǎng)站,,如實填報提交個人報名信息(其中,報考人員手機號碼務(wù)必填寫正確,因通訊不暢造成的后果自負),,系統(tǒng)生成《2020年棗莊市市中區(qū)第二批青年人才優(yōu)選報名表》,,提報資格初審。有工作單位的考生必須提交單位同意報考證明材料(加蓋單位公章),,否則不予審核通過,。

2、網(wǎng)上初審,。市中區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室指定專人負責(zé)資格初審工作,。報考人員生成《報名表》后,工作人員進行網(wǎng)上資格審核,,并于48小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改,。因提交報名信息不準(zhǔn)確,、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的,由報考人員承擔(dān)相應(yīng)后果,。

3,、網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,,可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站,,查詢報名資格初審結(jié)果。

4,、報名確認,。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員可于2020年9月11日14:00—9月16日16:00前登陸報名網(wǎng)站下載打印《報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)。

報名結(jié)束后,,博士崗位不設(shè)開考比例,,碩士或本科生崗位最終確定的報考人數(shù)如達不到2:1,則按相應(yīng)比例核減優(yōu)選數(shù)量,,并將核減的計劃調(diào)劑到其它報名人數(shù)較多的崗位,。

(三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,,根據(jù)最終進入面試的人數(shù)和考生職位情況分組進行,,主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷,、計劃決策,、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、語言表達,、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì),。如通過資格初審人數(shù)較多的,可增加初試環(huán)節(jié),,初試方式為面談,,最終按照面談成績由高分到低分3:1的比例確定進入面試人選。

面試滿分100分,,確定70分的合格分數(shù)線,。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,面試成績在面試結(jié)束后公布,。面試時間,、地點等具體事宜根據(jù)疫情防控進展情況另行通知,請注意隨時關(guān)注棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站,。參加面試考生前往棗莊的交通費據(jù)實報銷,,最高數(shù)額不超過高鐵二等座票價標(biāo)準(zhǔn);面試成績公布后考生提供報銷憑證(包括《2020年棗莊市市中區(qū)第二批青年人才優(yōu)選報名表》,、交通費票據(jù)原件,、本人開戶銀行卡復(fù)印件、身份證復(fù)印件,,以上憑證需考生本人簽字確認),,報銷后由區(qū)財政打入考生個人賬戶。

(四)考察和資格復(fù)審,。市中區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組,,到人選所在高校、工作單位或社區(qū)開展考察,,并按照資格條件對考察人選進行資格復(fù)審,。

考察采取等額考察方式進行,在面試合格分數(shù)線以上,,根據(jù)面試成績由高分到低分按職位計劃1:1比例進行公示考察,,成績相同的均確定為考察人選。對放棄考察或考察不合格造成的空缺,,遞補的職位,,根據(jù)同類職位各考場未進入考察范圍人選的成績,由高分到低分依次確定遞補考察人選,,成績相同的均確定為遞補考察人選,。

考察時,側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況,同時提取、審核考察人選檔案,,對考察人選是否符合規(guī)定的資格條件進行復(fù)審,。審核檔案時,如檔案重要材料不全,、個人經(jīng)歷不明,、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題,,情節(jié)較重的,,一律不作為優(yōu)選引進人選??疾旖M根據(jù)人選考察情況,,綜合分析提出考察合格人選名單。

(五)體檢,。對考察合格人員,,按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織體檢,。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。除特殊情況經(jīng)市中區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外,報考人員不按規(guī)定的時間,、地點參加體檢的,,視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,,按照考察遞補的方式依次等額遞補考察人選,,考察合格后進行體檢。

(六)公示引進,。根據(jù)考試,、考察、體檢等情況,,確定擬引進人選,,在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日,。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的,,簽訂引進協(xié)議,辦理聘用手續(xù),。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的,,取消引進資格,出現(xiàn)的空缺名額不再進行遞補,。

資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程,。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實的,,取消優(yōu)選資格。



四,、管理培養(yǎng)

(一)引進培訓(xùn),。優(yōu)選引進的青年人才正式到崗,組織統(tǒng)一培訓(xùn),。

(二)試用期管理,。優(yōu)選引進的青年人才與市中區(qū)人力資源服務(wù)中心簽訂試用期合同,辦理聘用手續(xù),,工資和社會保險等由區(qū)財政負擔(dān),,試用期為1年,。試用期滿考核合格的,,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期滿考核不合格或主動放棄的,,不再聘用,。聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,。對考核優(yōu)秀的博士,、碩士,根據(jù)職位空缺情況,,可安排擔(dān)任事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。

(三)掛職鍛煉。優(yōu)選引進的青年人才正式聘用后,,先不分配到具體單位,,統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需崗位掛職鍛煉,時間一般為1年(含試用期),。掛職期滿,,由組織人社部門統(tǒng)一組織考核,并綜合考慮表現(xiàn)情況,、專業(yè)背景等因素,,安排到區(qū)直事業(yè)單位工作。

(四)后續(xù)管理,。優(yōu)選引進的青年人才,,作為機關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源,由組織人社部門統(tǒng)一管理,。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,,經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理;博士,、碩士可在編制職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先落實正科級,、副科級職務(wù),,工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位,。



五,、待遇政策

(一)補貼補助。對優(yōu)選引進的青年人才中未享受過我市高校畢業(yè)生補貼政策的,,按照博士每人每月3000元,、碩士每人每月2000元、本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補貼,,按月發(fā)放到個人工資賬戶,,連續(xù)發(fā)放3年。引進后工作3年內(nèi)(含試用期),,在市中區(qū)購買首套住房并已繳納契稅的,,由區(qū)財政分別給予20萬元、12萬元,、8萬元購房補助,。

(二)配偶安置。優(yōu)選引進的博士需要安置配偶的,,根據(jù)配偶單位身份性質(zhì),,采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置,。原在企業(yè)或沒有工作的由區(qū)組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè),。

(三)子女就學(xué)。優(yōu)選引進的青年人才子女在義務(wù)教育節(jié)點適齡升學(xué),,可根據(jù)本人意愿在全區(qū)范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校(含公辦幼兒園)就讀,。

本公告由中共市中區(qū)委組織部、市中區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,。

報名咨詢電話:

市中區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室0632—3083618

(8:30-12:00,;14:00-17:30)


附:1.一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)名單

      2.2020年棗莊市市中區(qū)第二批青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄




棗莊市市中區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室

2020年9月9日 


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