市人力資源和社會保障局

2016年以來,，市人社局共接收軍轉(zhuǎn)干部137名,，其中136人安置到行政機關(guān)和參公單位、占99.3%,，1人自愿選擇公益一類事業(yè)單位,，19名轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬全部對口安置,。優(yōu)先開發(fā)公益性崗位，根據(jù)退役軍人技能特點“量身定制”工作崗位,，組織100余家用人單位,，征集退役士兵專項公益性崗位3000余個，安置退役士兵2910人,。

為切實做好退役士兵安置和權(quán)益保障工作,，市人社局明確12個責(zé)任科室和30名工作人員，強力推動政策落實,。共為1125名退役士兵落實養(yǎng)老保險參保,、補繳政策,，為10877名退役士兵落實醫(yī)療保險政策，幫助安置后待崗?fù)艘凼勘卦瓎挝簧蠉?091人,，為2791人發(fā)放待崗生活費632.44萬元,。2019年以來，主動聯(lián)系退役軍人所在單位開展退役士兵養(yǎng)老保險欠費補繳工作,，累計核實退役士兵5.2萬人,，補繳基本養(yǎng)老保險費2.61億元。創(chuàng)新“無感”接續(xù)模式,，累計接續(xù)退役軍人基本養(yǎng)老保險關(guān)系11980人,。在全省率先在事業(yè)單位招聘中拿出一定比例對大學(xué)生退役士兵實行定向招聘，按照每年市級不低于年度事業(yè)單位崗位招聘數(shù)量10%的比例,、區(qū)（市）級不低于年度事業(yè)單位崗位招聘數(shù)量15%的比例，制定專項招聘計劃,，2019年,、2020年分別定向招聘大學(xué)生退役士兵36人、51人,。每年組織退役軍人專場招聘會,，共舉辦專場招聘會13場，提供就業(yè)崗位7800余個,。實行專項保障,，178名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金發(fā)放、醫(yī)療保險,、住房補貼,、健康查體等服務(wù)工作及時高效。每年春節(jié),、八一等節(jié)點全面開展走訪慰問困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,，救助患重病和生活特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部43名。

把退役軍人作為“VIP服務(wù)對象”,，實行“尊崇服務(wù)”,，“一對一”給予退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持，薛城區(qū)退役軍人馬帥在人社部門幫扶下成功創(chuàng)辦包裝公司,，帶動就業(yè)36人,，其中貧困人口12人。設(shè)立退役士兵服務(wù)窗口,，每年開展“人社服務(wù)日”,、“送政策進軍營”、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等活動,，年平均開展雙擁活動20余場,。積極為退役軍人提供就業(yè)服務(wù),，今年以來辦理軍人檔案業(yè)務(wù)8600余人次。