根據(jù)《棗莊高新區(qū)體制機制改革創(chuàng)新試點實施方案》精神,，為進一步引進優(yōu)秀人才,，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè),，經(jīng)研究,，面向全國公開選聘管委會副主任2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、選聘職位

管委會副主任 2 名,，熟悉財政金融和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的各1名。

二,、資格條件

（一）基本條件

選聘人員政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，自覺做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策,，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，在思想上、政治上,、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，遵守中華人民共和國憲法和法律,，熟悉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),，市場感覺敏銳,，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力,、處理復(fù)雜問題能力,有良好的職業(yè)操守和個人品行,。同時還應(yīng)具備以下任職資格條件：

1、具有研究生及以上學歷并取得相應(yīng)的碩士學位,，其中非全日制研究生學歷的,，必須具有全日制本科學歷；特別優(yōu)秀的可放寬至“雙一流”院校的全日制本科學歷并取得相應(yīng)學士學位,。

2,、具備累計 10 年以上財政金融、資本運作,、外資外貿(mào),、招商引資、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)歷,，且累計擔任過下列職務(wù) 3 年以上：央企,、省企的地市級分支機構(gòu)中層正職（含相當職務(wù)）以上；中國 500 強,、上市公司等國內(nèi)外大型企業(yè)中層（含相當職務(wù)）以上,；國內(nèi)外知名高等院校、科研機構(gòu)中層（含相當職務(wù)）以上,；黨政部門,、事業(yè)單位科級正職（含相當職務(wù)）以上。特別優(yōu)秀的可適當放寬任職年限,。

3,、年齡一般不超過 45 周歲，特別優(yōu)秀的行業(yè)知名專家,、領(lǐng)軍人才及具備豐富實踐經(jīng)驗人員可適當放寬,。

4、身體健康,，具有正常履行工作職責的身體條件,。

5、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求,。

以上任職年限計算截止到2020年5月13日,。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘

1,、曾因犯罪受過刑事處罰的,；

2,、曾被開除黨籍、開除公職的,；

3,、有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的,；

4,、受處分期間或者未滿影響期限的；

5,、對曾任職機構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任的,；

6、有違反職業(yè)道德,、行業(yè)操守,、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的,；

7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔任聘任職務(wù)的情形。

三,、選聘程序

（一）網(wǎng)上報名,。采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個職位,。符合條件人員填寫《報名表》（見附件1）和《承諾書》（見附件2）,，附件可登錄棗莊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.zzctp.gov.cn/）下載。一并提供本人身份證（正反面）,、工作證（單位證明）,、學歷學位證書、職稱職業(yè)資格證書,、獲獎證書,、工作成果和其他相關(guān)證件、材料原件彩色掃描件電子版（PDF格式）,，連同近期2寸彩色免冠照片電子版,，發(fā)送至棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電子郵箱[email protected]，郵件標題格式為“職位名稱+姓名”,。

網(wǎng)上報名截止日期：2020年5月25日下午5：00,，以郵箱報名時間為準。

（二）資格審查,。報名結(jié)束后,，由棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人選資格進行審查,。資格審查貫穿選聘全過程,，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實，即取消公開選聘資格,，并將有關(guān)弄虛作假情形通報至報名人員所在單位,。未通過資格審查的不另行通知。

（三）履歷業(yè)績評價,。組織業(yè)內(nèi)專家,，按職位對符合條件人員的學歷職稱、任職經(jīng)歷和履歷業(yè)績等進行綜合分析評價,，總分100分,。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分由高到低，按照不低于1:3的比例確定各職位參加面試的人選,。符合條件人數(shù)達不到1:3比例的,，根據(jù)履歷業(yè)績評價情況，由棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否進入下步程序,。

（四）面試,。總分100分,。對進入面試的人選,，采取面對面方式進行面談，了解應(yīng)聘者的素質(zhì)能力,、職業(yè)性格及職位匹配程度等,。

參加面試前一天須攜帶報名表、承諾書及本人身份證,、工作證（單位證明）,、學歷學位證書、職稱職業(yè)資格證書,、獲獎證書,、工作成果和其他相關(guān)證件、材料原件,，交棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審,。工作、生活在山東省外的應(yīng)聘人員,，請?zhí)崆吧暾埐y帶健康碼,，遵守棗莊市關(guān)于疫情防控工作的各項要求。

（五）確定考察對象,。按照履歷業(yè)績評價占40%,、面試占60%的比例，計算每位人選的總成績,。根據(jù)總成績得分由高到低,，按照不低于1:2的比例確定考察對象,。

（六）考察和背景調(diào)查。棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派人員對考察對象的素質(zhì),、能力和業(yè)績等情況進行全面考察了解,，并對考察對象學歷、履歷,、任職資格等情況進行背景調(diào)查,。

（七）體檢。根據(jù)考察情況,，按照與招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單,。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的，由棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定是否遞補,。

（八）聘用,。綜合人選素質(zhì)、履歷業(yè)績和面試,、考察,、體檢等情況后予以聘任。

四,、管理和待遇

（一）聘任管理,。擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。選聘人員任期三年,，任期期滿考核合格可以續(xù)聘,。

（二）薪酬待遇。年薪稅前50萬元,，依據(jù)業(yè)績兌現(xiàn)年度和任期激勵,。

五、其他事項

本公告未盡事宜,，由棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,。

咨詢電話：0632—8692209

咨詢時間：工作日上午9:00—11:30；下午2:00—5:00

復(fù)審地址：山東省棗莊市薛城區(qū)光明西路1699號,，高新區(qū)管委會125房間

附件: 1,、報名表

         2、承諾書

棗莊高新區(qū)青年人才

優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月13日