一,、送人員上門助用工

設立企業(yè)用工“一對一服務專員”,，成立區(qū)（市）人社部門用工服務隊、鎮(zhèn)街及村（社區(qū)）招聘專員隊伍,、企業(yè)人力資源管理員隊伍“三支隊伍”,，及時采集企業(yè)用工需求，通過“互聯網+就業(yè)”服務模式精準匹配人員,，快速解決企業(yè)“用工難”,，保障企業(yè)用工需求。開展農民工務工暢通行活動,，開通農民工返崗復工點對點用工對接服務平臺,，按照“一車一方案”的原則，直接專車送達,，讓務工人員實現“出家門上車門,，下車門進廠門”。全市人社就業(yè)服務專員達到383名,，為1045家企業(yè)發(fā)布崗位信息38886個,，達成就業(yè)意向7015人；“點對點”開行務工包車383輛次,，運送農民工8737人,；市人社局幫助重慶市豐都縣兩批次、54名建檔立卡貧困勞動力來棗就業(yè),。

二,、送政策上門助穩(wěn)崗

開展“政策敲門”活動，綜合運用“緩,、延,、返、補,、免”等措施,，全面落實促進企業(yè)復工復產政策，讓政策紅利盡快轉化為企業(yè)發(fā)展紅利,、職工福利,，幫助企業(yè)復工復產、渡過難關。加大穩(wěn)崗返還力度,，疫情期間發(fā)放穩(wěn)崗補貼3126.74萬元,，惠及企業(yè)538戶，受益職工10.27萬人,。落實一次性用工補貼,，為山東康力醫(yī)療器械科技有限公司、山東大明消毒科技有限公司等6家企業(yè)1014人落實一次性用工補貼206.38萬元,。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款922萬元,，直接扶持88人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)267人,。從2月1日起將全市7200名失業(yè)人員失業(yè)保險金發(fā)放標準上調至最低工資標準的90%,。

三、送培訓上門助提升

開發(fā)“棗莊職業(yè)培訓網絡平臺”,，大力實施網上職業(yè)技能提升行動,，上線一批急需緊缺工種的培訓課程，讓勞動者足不出戶學技能,。對承擔任務的線上培訓平臺按照當地培訓項目職業(yè)培訓補貼標準的20%支付培訓補貼,，對參加線上培訓并考核合格的農民工、離校2年未就業(yè)大學生,、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女,，按照5元/學時標準給予生活費補貼。截至目前,，“棗莊職業(yè)培訓網絡平臺”已開設課程50余門,、2204個專業(yè)課時，在線培訓12717人,，其中培訓保育員4049人,、美容師1288人,、育嬰員2018人,。

四、送服務上門助和諧

健全協調勞動關系三方機制,，指導企業(yè)推廣使用電子勞動合同,，幫助用人單位建立規(guī)范內部管理制度，促進企業(yè)依法用工,、合法用工,。對維權線索實行預登記，24小時電話解答維權咨詢,。推行“互聯網+”調解,、電話調解等“不見面”方式，及時化解雙方矛盾糾紛，實現疫情防控期間不激化,、無積壓,。探索視頻連線“隔空”開庭審理、書面審理等方式審理案件,，讓當事人“足不出戶”享受仲裁服務,。通過“政企面對面·人社服務日”線上溝通交流渠道，幫助130余家企業(yè)解決實際困難180余個,。全市通過網絡,、電話共收到舉報投訴勞動保障違法線索70余起，均及時得到依法妥善處理,。